Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver un logement idéal ! Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment : Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell, Yad2.
Description du poste
Nous recherchons un.e Chef de projet Relations Presse pour consolider la team RP du Groupe AVIV en France (Groupe SeLoger et Meilleurs Agents). Au sein de la team brand & communication, et plus particulièrement de l’équipe RP (4/5 personnes), vous mènerez les différentes actions de visibilité médiatique ainsi que les stratégies médias pour nos marques phares : SeLoger et Meilleurs Agents.
Immobilier, tech, lifestyle, expertise data, analyses économiques ou sociétales, campagnes de communication… : les nombreuses opportunités de prises de paroles seront à accompagner en relations presse : de la rédaction des CP au médiatraining de nos porte-paroles, en passant par les relations quotidiennes avec les journalistes (organisation d’ITW et de tournages télévisés, traitement des demandes entrantes…). En tant que Chef de projet Relations presse, vous aurez également pour mission d’assurer le pilotage au quotidien de notre agence RP.
Vous serezle bras droit de la chef d’équipe pour développer la visibilité et la notoriété des marques auprès des médias. Vouscontribuerezà la définition de la stratégie relations presse et du calendrier de prise de parole (roadmap en France, voire en Europe, en liaison avec la communication 360 afin de coordonner notamment l’équipe Brand, SoMe et Édito).
Vous aurezle lead sur le déploiement concret des projets en adéquation avec la stratégie (rédaction des communiqués de presse et validation des contenus, suivi des productions graphiques, stratégie de médiatisation en lien avec l’agence RP).
Vous serez garant(e) des messages prioritaires : comprendre les enjeux et les hiérarchiser, les traduire à travers des messages cohérents, pertinents par rapport aux enjeux business de l’entreprise.
Vous serezle contact privilégié de l’ensemble des journalistes pour les demandes presse entrantes et vousaurezpour objectif de contribuer à entretenir et à développer de bonnes relations avec eux. Vousnégocierezla visibilité des marques au travers de partenariats 100% earned.
Vous serezle contact privilégié de l’équipe data qui produit la majeure partie des contenus exploités en RP dans le but de répondre toutes les semaines aux demandes entrantes.
Vous serez en charge du baromètre mensuel (brief, relecture, coordination) et du lien avec les partenaires médias pour caler les interviews et les exclusivités.
Vous serez en lead des productions lors des prises de parole de la Direction (briefing books et préparation des éléments de langage, accompagnement lors de rencontres et rendez-vous journalistes).
Vous aurez un rôle de conseil sur les sujets de communication sensible et de crise.
Vous aurez pour mission le suivi du budget de l’ensemble de l’équipe RP.
Vous suivrez la performance liée aux actions RP et vouspréparerezles présentations de bilans mensuels et semestriels.
Vous assurerezle management des profils alternants et stagiaires dans l’équipe RP : gestion de la charge et soutien des tâches opérationnelles, pédagogie métier et montée en compétences.
Vous ferez de la veille sectorielle et concurrentielle au quotidien, pour être force de proposition sur les sujets dans l’air du temps.
Vous travaillerezen partenariat avec les équipes Brand&com, data/rp, produit, international et avec l’agence RP.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en management de projets dans la communication. Vous avezdéjà géré les relations presse d’une marque (en agence ou chez l’annonceur) et vousmaîtrisezles leviers de visibilité externe.
Vous avez une belle plume ! Très belle même et une orthographe irréprochable.
Vous connaiseznotre univers (ou au moins une partie de notre univers) à la croisée des chemins : immobilier, sociétal, économie, data et tech.
Vous êtes très à l’aise avec les data et tu as une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous avez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Vous êtesorganisé(e), rigoureu(x/se), nouspouvonscompter sur vous
Vous avez un bon réseau de journalistes et êtes force de proposition
Informations complémentaires
Ce que vous allez adorer chez nous
Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie
Mais encore...
Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
️Qualité de vie au travail (Télétravail, Moka Care)
Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)
Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.