Responsable ordonnancement et planification h/f

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un RESPONSABLE ORDONNANCEMENT ET PLANIFICATION H/F, CDI basé à Evry-Courcouronnes (91).
Au sein de département Supply Chain, Rattaché(e) à la Directrice Supply Chain et Achats, vous définissez les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais. Vous êtes l'interface entre la Production, la R&D et les services commerciaux.
Vos principales missions seront :
1/ Analyse de la demande client
Analyser les nouvelles commandes de produits émanant du service commercial ou de l'ADV.
Fournir à l'ADV un Accusé de réception selon la Charge/Capacité de la Production.

2/ Planification des objectifs de production
Lancer les Ordres de Fabrication via l'ERP.
Elaborer le planning de production.
valuer et coordonner le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement...) avec les ressources humaines disponibles (réaffectation de personnel, volumes de recrutements...).
Transmettre aux ateliers de production les plannings à court, moyen et long terme.

3/ Suivi de la mise en uvre des plans de production
Ajuster le PDP en cas de retard ou d'incident technique en production.
Proposer des solutions alternatives pour pallier ces incidents.
Mesurer les écarts entre la production effective et les prévisions estimées.
Assurer un reporting régulier aux Directions Industrielle et Commerciale.
Optimiser les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...).
Veiller à la répartition optimale des ressources et de la charge de travail dans les unités de production.
Identifier les risques, alerter et mettre en place les actions correctives.

4/ Suivi des relations commerciales
Garantir la livraison des commandes dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Expliquer les litiges en cas de retards ou de rupture d'approvisionnement, en collaboration avec l'ADV et les services commerciaux.

5/ Orientation de la stratégie de production
Utiliser le PIC (Plan Industriel et Commercial) afin d'anticiper les Ressources, Equipements et Achats à moyen et long terme.
Justifier les écarts de production et proposer des préconisations au Responsable de Production ainsi qu'à la Direction industrielle.
Optimiser les process de traitement des commandes et les différentes étapes de la Supply chain.
Participer aux démarches d'innovation et d'amélioration continue.

Le profil souhaité :
Connaissances équivalentes à un niveau BAC + 2.
Au minimum 10 ans d'expérience dans un service Supply Chain, dans un environnement industriel.
Connaissance des procédés de production.
Maitrise des processus et des outils de planification.
Maitrise d'un ERP et du Pack office.

Les Aptitudes souhaitées :
Bon relationnel
Sens de l'écoute et de la communication
Organiser et autonome
Capacité à gérer les situations de crise
Capacité d'adaptation : réactivité, flexibilité, disponibilité
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Esprit de synthèse et d'analyse
Rigueur
Travail en équipe

Rémunération et avantages :
Statut Cadre au forfait jours (218 jrs).
Rémunération annuelle brute, selon profil, entre 45Keuros et 55Keuros sur 13 mois (en fonction de l'expérience).
Intéressement et participation
Tickets restaurant
Indemnités de transport
CSE

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH et la N+1 Directrice Supply Chain

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00

Contrat : CDI
Salaire : 45000 à 60000 EUR par an