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Directeur(trice) de micro-crèche (h/f)

Lyon
people&baby
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Join to apply for the Directeur(trice) de micro-crèche (H/F) role at people&baby


Description

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Chez people&baby, devenir Directeur(trice) de crèche, c'est :

* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :

* Prise en charge globale de l'enfant, en tenant compte de ses besoins individuels, pour veiller à son bien-être, son intégration dans un groupe, et assurer le bon déroulement de la vie en collectivité.
* Informer et rassurer les parents.
* Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif, en y associant les parents.
* Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
* Contribuer à la diffusion d'information et initier des actions de formation en lien avec le service Formation du siège.

Votre autonomie, rigueur, esprit d'équipe, dynamisme et créativité sont des atouts pour réussir dans cette fonction.


Information sur la crèche :

Adresse : 53 rue Tronchet, 69006 Lyon

Capacité : 10 berceaux

Horaires : 7h30 - 19h

Accessibilité : Métro A et B, bus C1, C3, C6, 27, 70


Les + :

* Tickets restaurant
* Formation continue par un organisme interne
* Participation transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise


Profil souhaité :


Expérience :

* 2 ans


Savoirs et savoir-faire :

* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Concevoir un projet éducatif
* Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur


Formations :

* Bac+3, Bac+4 ou équivalent (ex. Infirmier)


Informations complémentaires :

* Seniorité : Mid-Senior level
* Type d'emploi : Temps plein
* Fonction : Autre
* Industrie : Services aux familles et individus
#J-18808-Ljbffr

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