Rejoignez l'aventure Temporis Tours !
Vous aimez autant convaincre que trouver la perle rare ? Vous êtes motivé(e) par les défis ? Alors vous êtes au bon endroit !
Chez Temporis Tours, on évolue et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : notre agence se développe fortement et recherche son/sa futur(e) Référent(e) Recrutement pour compléter sa team composée de Fanny, Mathilde, Jean, Virginie et Bertrand.
Temporis, c'est l'alliance entre l'agilité d'un entrepreneur local indépendant et la puissance d'un réseau national, au service d'un objectif : créer le bon match entre candidats et entreprises, en intérim, CDI ou CDD.
Votre rôle :
Véritable pilier de l'agence, vous participez à son développement à travers trois dimensions clés :
- recrutement de A à Z : sourcing, entretiens et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration,
- développement commercial : prospection téléphonique, placement actif, suivi client, fidélisation,
- gestion administrative : contrats de travail, bases de données...
Votre profil :
Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût du challenge.
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute.
Vous disposez impérativement d'une première expérience en recrutement, idéalement dans l'intérim, mais c'est votre fibre commerciale, votre polyvalence et votre envie de relever des défis qui feront la différence.
Ce qu'on vous propose :
- une rémunération à partir de 2200€ brut/mois et primes sur objectifs
- un environnement de travail agréable, en plein centre-ville de Tours, bien desservi par les transports en commun et au coeur de la gare SNCF de Tours centre
Envie de prendre part à cette belle aventure entrepreneuriale et de contribuer à son succès ? Alors n'hésitez plus et postulez. Nous attendons votre plus beau CV accompagné d'une lettre de motivation. A vos plumes, prêt, partez !
Savoirs et savoir-faire Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière, Concevoir un répertoire de métiers et de compétences, Développer des partenariats avec des écoles et universités, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Coacher des salariés, Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure, Développer un portefeuille clients et prospects, Droit du travail, Gestion des Ressources Humaines, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Rigueur, Capacité d'adaptation, Autonomie, Gestion du stress, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Réactivité, Curiosité, Prise de recul Avantages Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.