MISSIONS
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel :
Gérer l’arrivée des salariés : accueil, préparation et suivi du dossier (envoi et suivi des différents documents pour l’embauche, affiliation, saisie sur notre outil paie...), organisation de réunion d’information nouveaux arrivants
Réaliser et assurer le suivi des contrats de travail et des avenants
Répondre aux demandes diverses des salariés (attestations, gestion des congés, demande de précisions législatives et interprétation des accords d’entreprise etc)
Accompagnement de l'équipe sur des missions de gestion de paie d'une population :
Enregistrer les saisies-arrêts et éléments variables de paie
Gestion des arrêts maladie et du suivi des IJSS
Réalisation et suivi des dossiers prévoyance
En parallèle, vous serez amené à travailler ponctuellement sur des missions transversales et serez en support de l’ensemble de l’équipe.
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