Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Charpentier H/F. Le poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Granville (50).
Au sein d'une entreprise spécialisée en charpente, couverture, zinguerie et bardage, vous intervenez sur des chantiers principalement destinés à une clientèle de particuliers ainsi que sur quelques opérations publiques. Vous rejoignez une équipe expérimentée et participez aux travaux de construction, de rénovation et de réparation de toitures.
Vos principales activités :
- Participer à la mise en place et à la fixation des éléments de charpente.
- Poser les liteaux et les éléments de couverture adaptés aux ouvrages (tuiles, ardoises...).
- Réaliser les travaux de scellement et d'étanchéité.
- Intervenir sur des opérations de réparation et de rénovation de toitures.
- Appliquer les consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP/BEP en charpente, couverture ou domaine équivalent, vous disposez d'une première expérience d'un an minimum dans le bâtiment.
- Les candidatures de débutants mais aussi les profils ayant une expérience de manœuvre bâtiment ou une connaissance de l'environnement chantier seront étudiées.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez appliquer les consignes transmises.
- Vous faites preuve de sérieux et de fiabilité dans la réalisation de vos activités.
- Le poste implique des interventions régulières en hauteur.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Monter ou démonter un échafaudage,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
