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Chargé de recrutement en alternance h/f

Aix-en-Provence
Alternance
Amiltone
Chargé de recrutement
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?

Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.

Pourquoi choisir Amiltone ?

Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !

Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !

Nous avons à coeur de :

- Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
- Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
- Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
- Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
- Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights Dans le cadre du développement de notre équipe recrutement, nous recherchons un·e Chargé·e de Recrutement en alternance basé·e à Aix-en-Provence.

En lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous participez activement au processus de recrutement. Votre mission principale : garantir l'adéquation entre les profils des candidat·e·s et les besoins identifiés.

Vos missions ?
- Vous recueillez et analysez les besoins en recrutement
- Vous rédigez et diffusez les offres sur les canaux adaptés
- Vous identifiez les profils via le sourcing et l'approche directe
- Vous qualifiez les candidat·e·s par téléphone et organisez les entretiens
- Vous assurez le suivi des candidatures à chaque étape du processus
- Vous mettez à jour notre outil de gestion des candidatures (ATS)

En complément, vous contribuez à des projets transverses selon l'activité :
- Participation à des forums et salons de recrutement
- Relations avec les écoles partenaires
- Actions de communication RH (interne et/ou externe)

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