Raison d'être du poste :
Sous l'autorité directe du Maire et ses Adjoints, l'agent polyvalent responsable des services techniques organise les missions quotidiennes du service technique.
Position dans l'organigramme :
Le Maire et les Adjoints Agent polyvalent responsable des ST Agents du service technique
Objectifs / Missions :
Gestion quotidienne du service technique :
- Organisation des tâches quotidiennes des agents du service technique
- Gestion du planning des agents (suivi des congés annuels, suivi de la formation, )
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Programmation et suivi des travaux :
- Suivi des opérations et travaux en lien avec le Maire et les Adjoints
- Organisation technique des manifestations en lien avec le Maire et les Adjoints
- Assurer tout type d'entretien et de dépannage sur la commune
- Suivi des contrôles légaux des bâtiments (ERP), aire de jeux et équipements sportifs
- Assurer le suivi des chantiers
- Participer aux réunions techniques
- Assurer le contrôle et l'exécution des DICT et permissions de voirie transmises à la Commune
Aménagements paysagers, Fleurissement et gestion différenciée :
- Proposition et suivi du fleurissement en contexte écologique
- Poursuivre la démarche écologique des aménagements paysagers sur la commune
-Assurer le maintien et la promotion des différents labels sous la Direction du Maire et des Adjoints
- Assurer et suivre la gestion différenciée des espaces verts
- Etre force de proposition auprès du Maire et des élus concernant tout aménagement paysager ou travaux sur la commune
Entretien des locaux, matériel et véhicules :
- Assurer le bon entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments communaux,
- Assurer le suivi des entrées et sorties de matériel (locations, manifestations.)
- Assurer la fourniture des produits d'entretien et consommables pour les bâtiments communaux
Encadrement :
- Responsable de 3 agents du service technique
- Participation aux phases de recrutement des agents du service technique
- Préparation aux entretien annuels des agents du ST
Liaisons :
- Le Maire,
- Les Adjoints
- La secrétaire et l'Adjointe Administrative
- Agents du service technique
- Associations
- Prestataires externes
Compétences / Savoir-faire / Savoir être :
- Capacité à encadrer une équipe de 3 personnes et saisonniers pendant l'été
- Connaissance dans les domaines de l'aménagement paysager, du bâtiment et entretien des matériels roulants
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et esprit d'initiative
- permis de conduire B, EB et CACES 1 et 8 souhaités
- diplômes : CAP, BEP, BAC PRO
Avantage et conditions de travail :
Rémunération liée au grade + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation à la prévoyance - aménagement des horaires de travail en été - travail seul ou en équipe de 4 personnes au total - local aménagé pour pause déjeuner et douche
CV et lettre de motivation à transmettre par mail à lamaxe2@wanadoo.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 20.06.2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Repérer des dégradations ou incidents,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
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