L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication et la vente des éoliennes pour le marché international, et basé à MONTOIR DE BRETAGNE (44550), un Responsable de Production (h/f).
Vos missions sont les suivantes :
? Garantir dans l?atelier l?application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service)
? Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site
? Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité
? Coordonner les activités de production : répartir les activités et les ressources humaines sur ses équipes (calculs d?effectifs)
? Garantir la réalisation des activités d?assemblage dans le respect du planning
? Animer la performance de sa ou ses ligne(s) de production par le pilotage de ses indicateurs de performance (productivité et efficience)
? Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires
? Déployer la stratégie de formation pour consolider les compétences des équipes de production
? Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de performances de production et d?optimisation des coûts et budgets
? Faire respecter et améliorer les standards Lean
? Réaliser les audits qui lui sont assignés
Activités managériales
? Gérer, coordonner et animer l?équipe, et les intervenants extérieurs ainsi que les activités
? Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l?ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité?)
? Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs
? Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l?équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations?)
? Réaliser des entretiens professionnels et d?évaluation dans une vision de développement de carrière
? Promouvoir l?innovation participative en interne et en externe de l?entreprise ; accompagner la prise de risque.
? Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d?expérience
? Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes?)
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