Responsable contrôle de gestion sociale et sirh (h/f)

Offre n° 196RBYD
Responsable Contrôle de gestion sociale et SIRH (H/F)

Actualisé le 20 août 2025
Employeur handi-engagé

Description du poste et Missions

Responsable Contrôle de gestion sociale et SIRH H/F, rattaché(e) à la Directrice des Relations Humaines, sur un CDD de 7 mois, vous aurez pour mission de collecter, fiabiliser et analyser les données RH afin de mettre en œuvre la stratégie en matière de ressources humaines. Plus précisément, vous :

1. Managez une équipe de 2 personnes
2. Réalisez des études internes, les différents rapports légaux
3. Créez et interprétez les KPI RH
4. Participez aux NAO (Chiffrages, préconisations, etc.)
5. Créez des tableaux de bord RH, gérez la campagne d'augmentations individuelles et de variable annuelle
6. Analysez des rémunérations internes et leur positionnement
7. Répondez aux enquêtes de rémunération externes
8. Suivez le budget sur les indicateurs ETP et masse salariale
9. Paramétrez les SIRH
10. Analysez des données saisies dans les différents SIRH
11. Écrivez et réalisez des processus
12. Faites des audits des outils et remontées des anomalies avec analyse détaillée

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, contrôle de gestion sociale ou SIRH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une réelle appétence pour la mise en place, le développement et le paramétrage des outils SIRH. Vous maîtrisez Excel avec aisance (niveau avancé requis) et êtes reconnu(e) pour votre capacité à manipuler et analyser des données RH de manière rigoureuse et pertinente. Organisé(e), adaptable et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés tout en gérant vos priorités avec méthode. La connaissance des outils suivants serait un atout apprécié : Foederis, So'Horsys, ADP, Power BI, Excel (avancé).

Pourquoi KALHYGE ? Vous intégrez une entreprise à la pointe de son secteur, où chaque collaborateur joue un rôle crucial dans notre succès collectif. Nous valorisons l'innovation, le respect et l'engagement envers nos employés, nos clients et notre planète. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez maintenant !

Type de contrat : CDD - 7 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : Primes

Déplacements : Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 5 ans d'expérience indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion ressources humaines
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents en contrôle de gestion, contrôle de gestion sociale ou SIRH


Compétences

* Foederis, So’Horsys, ADP, Power BI, Excel (avancé) indispensable
* Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

RLD, 2000 personnes, 22 000 clients, 32 sites en France, est un des leaders de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Reconnu pour nos valeurs fondées sur la qualité du service, nous intervenons dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé de Clientèle pour notre Unité de Chatenay Malabry. Mme CHLOE DE JESUS

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