Responsable des services de la protection de l’enfance en territoire (f/h) – annonce n°el-20250[...]

Responsabilités

* Piloter et animer un service engagé dans la protection de l’enfance
* Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (inspecteurs, psychologues, assistants administratifs, juridiques)
* Installer une dynamique favorisant la coopération, l’analyse partagée et la qualité de vie au travail
* Garantir une prise de décision sécurisée, harmonisée et équitable sur l’ensemble du territoire
* Assurer la généralisation et le bon déploiement des Projets Pour l’Enfant (PPE) dans toutes les situations
* Veiller au respect de la réglementation, des procédures internes et des référentiels nationaux
* Formaliser ou actualiser les procédures opérationnelles des unités du service
* Suivre et analyser l’activité, produire les indicateurs réglementaires et contribuer aux tableaux de bord stratégiques
* Participer au pilotage du Pacte des solidarités et aux démarches transversales de la Direction Enfance Famille
* Être force de proposition pour améliorer l’organisation, les outils et la qualité du service rendu
* Assurer la représentation de la DEF dans les instances partenariales et les audiences
* Accompagner les professionnels dans l’évolution des pratiques, l’adaptation continue et la montée en compétences
* Contribuer activement à l’équipe d’encadrement et assurer, en alternance, la continuité managériale de la direction


Environnement de travail

Poste permanent, ouvert aux titulaires et contractuels. Rattaché à l’Hôtel du Département à Évreux, avec déplacements sur le territoire (véhicule de service ; permis B requis). Relations de travail étroites avec les cadres territoriaux et les services centraux de la DEF.


Avantages

* Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés
* Restaurant administratif, amicale du personnel, chèques vacances, aides à la garde d’enfants
* Participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
* Complément indemnitaire lié aux objectifs
* Plan de formation dynamique et accompagnement managérial
* Télétravail possible (1 jour/semaine)


Qualifications

* Formation supérieure (bac+3 minimum, idéalement Master en droit, travail social ou administration publique)
* Expérience confirmée dans la protection de l’enfance, le secteur social ou un environnement juridique lié à la famille
* Compétences avérées en management d’équipe, conduite du changement et coordination d’acteurs
* Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et diplomatiques
* Sens de l’équité, de la rigueur et capacité à créer un cadre sécurisant pour les professionnels
* Maîtrise des outils numériques de pilotage et d’analyse


Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) exclusivement en cliquant sur le lien ci-dessous : Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement.

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