Rattaché au directeur général de l’agence, vous allez contribuer à la création et au développement de l’agence d’urbanisme. Vous bâtirez l’un des socles de l’AUDACE, notamment les fondements administratifs, financiers et ressources humaines.
Missions principales :
• Ressources humaines et contrôle de gestion sociale
- Être le référent en matière d’obligations sociales et de la législation en vigueur et assurer une veille législative et juridique
- Superviser les recrutements : rédiger les offres d’emploi, analyser les réponses et organiser les entretiens d’embauche. En lien avec l’expert-comptable, rédiger les DPAE, contrats de travail et gérer les démarches administratives et comptables Au fur et à mesure des embauches, définir, mettre en œuvre et suivre le plan de formation et d’une manière générale la gestion des carrières Mettre en œuvre les procédures internes de l’agence et les avantages des salariés : accord d’entreprise, règlement intérieur, charte télétravail, DUERP, accords CSE à terme, mutuelle d’entreprise, titres-restaurant, abonnement domicile-travail, dispositif PEE et CET, …
• Gestion administrative, financière et législative de l’activité de l’agence
- En lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes, assurer la fiabilité des comptes de l’entreprise, des documents financiers et comptables en conformité avec la législation et assurer une veille législative et juridique sur ces sujets
- Participer à l’élaboration du budget et du bilan comptable de l’agence Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting
- Organiser les conseils d’administration et les assemblées générales dans le respect des obligations statutaires : convocation, relance, secrétariat de séance, relevé de décisions, …
- Superviser les conventions partenariales avec les adhérents et, le cas échéant, les autres partenaires Effectuer les demandes de subventions et les appels de fonds En lien avec l’expert-comptable, superviser l’ensemble des dépenses de l’agence
Votre profil
• Niveau de formation et expérience souhaités
- Master en gestion, droit, ressources humaines, finances-comptabilité
- Pratique professionnelle supérieure à 5 ans dans les domaines cités ci-dessus Une expérience en association serait un plus
• Compétences et qualités requises
- Rigueur et organisation
- Grande autonomie Confidentialité Bienveillance, dynamisme et force de proposition
Ce que vous gagnez en choisissant l’AUDACE !
• Un rôle fondateur et une opportunité rare de construire le socle RH d’une nouvelle agence d’urbanisme
• Un impact direct sur le territoire en alimentant les politiques publiques et les projets d'aménagement à l’échelle du Département de la Manche
• Un environnement de travail pluridisciplinaire et convivial
• Des conditions de travail avantageuses : CDI + taux d’activité adaptable (80 % ou 100 %), rémunération basée sur la grille SYNTEC, à déterminer en fonction de l’expérience et du profil du candidat
L’AUDACE est une association loi 1901, créée le 22 avril 2025. Elle a pour rôle d’accompagner les 24 adhérents* dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques et dans l’accompagnement de leur développement. Son territoire d’études couvre 270 communes et 315 500 habitants. L’agence d’urbanisme sera dotée à terme d’un budget d’environ 1,4 million d’euros avec une montée en puissance sur trois ans pour un effectif d’environ 10 salariés.
*5 intercommunalités, 3 territoires de SCoT, 4 communes, l’État, le département de la Manche, les chambres consulaires, le syndicat mixte Ports de Normandie, l’Établissement Public Foncier de Normandie, l’université de Caen Normandie et les sociétés privées ORANO, EDF, Naval Group et le Chantier Naval Constructions Mécaniques de Normandie.
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