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Gestionnaire paie (h/f)

Intérim
Crit
Gestionnaire de paie
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

à propos de l’entreprise



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Dans le cadre d'un accroissement d' activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services techniques et l'ingénierie, un Gestionnaire Paie pour une mission en intérim de 4 mois sur le secteur de Strasbourg sud. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 36.5 heures par semaine avec une rémunération négociable.

Vos missions seront:
- contrôle et saisie des relevés d'heures des intérimaires
- vérification des accords cadre
- saisie des pré paie sur le logiciel IFS et pixid

Vous disposerez aussi des avantages CRIT:
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Formation BAC+2 en paie ou domaine similaire
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion administrative
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellente organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences administratives et contribuer au bon déroulement des visites médicales pour le personnel.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 1 à 2 ans

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