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Data migration leader s/4hana - lyon

Lyon
Capgemini
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

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Rejoignez Capgemini

Choisir Capgemini, c'est opter pour une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations, être soutenu et inspiré par une communauté d’experts mondiaux, et réécrire votre avenir. Rejoignez-nous pour repousser les limites du possible, libérer la valeur de la technologie pour de grandes organisations, et construire un monde plus durable et inclusif.


Votre rôle

Intégré(e) à une équipe multidisciplinaire, vous participerez à d'importants programmes de transformation ERP S4Hana et de gouvernance des données pour des clients grands comptes, principalement dans les secteurs de l’énergie, de la distribution et de l’industrie.

En contact direct avec les CxO et responsables métiers, vous serez notamment chargé(e) de :

1. Définir et challenger les besoins ou processus métiers, élaborer la stratégie de réponse en lien avec la migration de données, la gestion de référentiels/MDM, la qualité des données.
2. Animer des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et rédiger les User Stories.
3. Supporter la recette métier.
4. Coordonner des équipes pluridisciplinaires pour la réalisation.


Votre profil

* Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire.
* Minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Compétences en migration de données vers S4Hana dans les domaines Finance, Contrôle de gestion, Achat, ou Supply Chain.
* Participation à des projets d’harmonisation, migration ERP, ou déploiement de MDM.
* Connaissances en modélisation de données ou processus métiers, gestion de migration et MDM.
* Excellentes qualités d’écoute, d’analyse, et capacité à communiquer avec une audience non-experte en data.
* Maîtrise de la rédaction de documentation fonctionnelle et de la méthodologie Scrum.
* Expérience en management d’équipe.
* Expérience en client final, ESN ou cabinet de conseil.


3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : télétravail, égalité professionnelle, parentalité, équilibre temps, mobilité durable. Temps partiel possible.

Apprentissage continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé, parcours d’intégration de 9 mois.

Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs ou culturels.


Nos engagements

Capgemini valorise une culture inclusive, la diversité, le potentiel de ses talents, et s’engage dans des initiatives solidaires et environnementales.

Leader mondial, responsable, et multiculturel, avec près de 350 000 employés dans plus de 50 pays, nous sommes experts en transformation digitale, cloud, data, IA, et plus encore, depuis 55 ans.

#J-18808-Ljbffr

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