L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire met en valeur les arts et la culture en organisant des événements prestigieux autour d objets rares et précieux.
R5eput e9e pour son expertise et son héritage historique, elle allie tradition et modernit e9 dans un positionnement haut de gamme.
Cette maison e0 taille humaine favorise un management collaboratif, des projets transverses et le développement des comp e9tences, offrant un cadre de travail inspirant et de nombreux avantages.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Manag e9(e) par la Directrice Comptable, vous int e9grez une e9quipe de 3 personnes.
* V e9rifier et enregistrer les pi e8ces justificatives, les e9critures d e9inventaire et les immobilisations.
* R e9aliser les rapprochements bancaires et les DAS honoraires et commissions.
* Traiter les op e9rations comptables : recouvrement, paiements et financement des charges.
* Contr foler la conformit e9 au plan comptable et actualiser les proc e9dures.
* G e9rer la comptabilit e9 auxiliaire : cr e9ation de comptes, suivi des factures, encaissements, r e8glements et recouvrement.
CE QUI FAIT VOTRE DIFF c9RENCE ?
* Formation : Bac+2 minimum en comptabilit e9.
* Exp e9rience : 5 ans minimum en qualit e9 de comptable.
* Comp e9tences : Excel (connaissances), Sage 100(ma eetrise).
* Qualit e9s : autonomie, polyvalence, rigueur, aisance relationnelle.
LES NOUVEAUX H c9RITiERS VOUS ACCOMPAGNENT
* Premi e8re rencontre avec Les Nouveaux H e9ritiers
* Deuxi e8me rencontre avec la Directrice Comptable et la Directrice des Ressources Humaines
* Troisi e8me rencontre avec le Directeur G e9n e9ral
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