Aide-soignant en unité 2 h/f

La Fondation Saint-François, située à Haguenau, est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu d'utilité publique. Elle offre une large palette de soins médico-chirurgicaux, en hospitalisation complète, de jour et en ambulatoire. Dotée d'un centre de soins non programmés et de SOS Main, son plateau d'imagerie complète utilement sa capacité à répondre au besoin de santé de la population du Nord Alsace. Elle dispose également d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD) couvrant la moitié Nord du Bas-Rhin, d'un réseau de centre de soins infirmiers (CSI) à domicile, ainsi que d'un service de prise en charge des soins bucco-dentaires pour les personnes en situation de handicap, le service Handident.

La Fondation est classée A par la HAS depuis 2020 et a renouvelé avec succès la certification ISO 9001 en 2025.
La Fondation recrute pour son Unité 2 un Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps plein.

MISSIONS :

- Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé visant à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne ;
- Contribuer à l'accompagnement d'une personne ou d'un groupe dans leur prise en charge ;
- Participer, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, à la réalisation de soins destinés à répondre aux besoins essentiels de la personne et à compenser, partiellement ou totalement, une perte ou une diminution d'autonomie.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :
Activités permanentes :

- Contribuer aux soins d'hygiène corporelle et au maintien de la propreté ;
- Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire ;
- Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire ;
- Participer à l'installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap ;
- Participer à l'appréciation des principaux paramètres servant à la surveillance de l'état des patients pris en charge ;
- Faire partie intégrante de l'équipe soignante au service du patient (relation patient, famille, collègue…) ;
- Collaborer au maintien de l'hygiène de l'environnement dans le cadre de la prévention et de la lutte contre les infections nosocomiales (décontamination du matériel, entretien des locaux…) ;
- Assurer les transmissions ;
- Participer aux commandes, économat, cuisine et stérilisation selon ses attributions et le secteur d'activité concerné ;
- Travailler en étroite collaboration avec les agents des services hospitaliers (ASH) et les infirmiers (IDE).
Activités ponctuelles :

- Participer à l'élaboration de protocoles (ex : hygiène) et aux groupes de travail sur des sujets de prise en charge des patients
- Participer à la gestion des stocks de produits (sauf AS aux centres de soins)
- Encadrer les élèves aide-soignant et IDE pour les soins d'hygiène corporelle et de propreté.
APTITUDES ET QUALITÉS :

- Faire preuve de rigueur en appliquant strictement les règles d'hygiène hospitalière, ainsi que de méthode et de logique dans l'exécution des tâches ;
- Avoir le sens des responsabilités liées à la fonction ;
- Savoir organiser son travail de manière efficace en tenant compte des priorités ;
- Savoir travailler en équipe et respecter le travail de l'autre ;
- Avoir le sens de l'économie (connaître le coût du matériel utilisé) ;
- Avoir le sens de l'observation ;
- Avoir des qualités relationnelles ;
- Savoir être discret ;
- Savoir respecter les personnes, la confidentialité et le secret professionnel ;
- Avoir le sens de l'hygiène vestimentaire et corporelle ;
- Savoir respecter le matériel et les locaux ;
Rémunération et avantages :

- Grilles de rémunérations à partir de 1 996 euros bruts pour un temps plein (dont Ségur de la santé - hors variables) ;
- Reprise d'ancienneté ;
- Prime d'assiduité
- Prime d'intéressement ;
- 27 jours de congés payés ;
- Mutuelle prise en charge à 56% par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur