L'« Institut Médico-Éducatif Marie Auxiliatrice », situé à Draveil (91), accompagne des jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés (polyhandicap, maladies rares, troubles du neuro-développement). L'établissement accueille 120 enfants de 0 à 20 ans en internat ou externat et emploie environ 200 salariés.
Description du poste :
Idéalement issu(e) d'une formation initiale en rééducation ou paramédicale (psychomotricien(ne), ergothérapeute, IDEC.), le/la candidat(e) occupe un poste de Cadre Classe 2 niveau II (CCNT du 15.03.1966 - annexe 6).
Dans le respect des valeurs et du projet institutionnel de l'IME Marie-Auxiliatrice, il/elle assure l'organisation et le management d'une équipe paramédicale d'environ 30 professionnels, avec l'appui d'une infirmière coordinatrice et de deux coordinateurs veilleurs de nuit.
Membre du CODIR, il/elle collabore étroitement avec les équipes éducatives, enseignantes et les autres chefs de service, participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et contribue à l'évolution des pratiques et à la dynamique institutionnelle.
Vos missions :
Sous l'autorité de la direction adjointe, vous garantissez la qualité de l'accompagnement paramédical des jeunes accueillis.
À ce titre, vous :
- Encadrez, animez, organisez et coordonnez l'équipe paramédicale ; assurez l'évaluation et le recrutement des professionnels, dans le respect du droit du travail et des obligations légales.
- Travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs de service et faites le lien entre la direction, les équipes, les jeunes et leurs familles.
- Pilotez le service (organisation, fonctionnement humain, administratif et logistique) et contribuez à son évolution dans le cadre du projet d'établissement.
- Représentez le service et l'établissement auprès des partenaires et instances extérieures.
- Développez et animez les partenariats autour du parcours de soin et du parcours global des jeunes accompagnés.
Profil recherché :
- Votre formation et votre expérience font de vous un(e) manager reconnu(e), doté(e) d'une vision claire des enjeux et des transformations du secteur médico-social, ainsi que d'une bonne maîtrise de son cadre juridique et réglementaire. Vous êtes capable de vous projeter dans la transformation de l'offre, d'en piloter la mise en œuvre et d'en mesurer les impacts au sein de l'établissement.
- Vous faites preuve de courage managérial, savez adapter votre posture aux situations et aux profils rencontrés, et gérer les problématiques avec discernement. Vous êtes également capable de remise en question et d'exprimer les difficultés rencontrées.
- Idéalement titulaire d'un diplôme paramédical complété par un master en management de la santé ou en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, vous connaissez (ou souhaitez découvrir) le public accompagné.
- Appréciant le travail en équipe, vous disposez de solides qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Force de proposition, à l'aise dans la prise de décision et le travail en mode projet, vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
Les conditions :
- Prise de poste souhaitée : le 01/03/2026
- Rémunération selon CCN 66
- Astreinte téléphonique 1 semaine sur 3
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
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