Missions
Localisation du posteSite Hôpital Marie-Lannelongue- 133 Avenue de la Résistance 92350 LE PLESSIS ROBINSON
L'hôpital Marie Lannelongue est un Centre d'excellence dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du coeur, du nouveau-né à l'adulte.
Rattaché(e) au Département d'Anesthésie Réanimation, vous travaillez sous la responsabilité du cadre d'anesthésie et d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur. Vous intégrez une équipe de 12 IDE perfusionnistes.
Le Bloc opératoire comprend 7 salles : chirurgie cardiaque et vasculaire adulte, cardiopathies congénitales et chirurgie thoracique adulte.
Vos missions :
- Maitriser et comprendre les éléments d'anatomie, de physiologie, de biocompatibilité indispensables à la pratique de la circulation extracorporelle
- Préparer la console et les dispositifs nécessaires à la réalisation et à la surveillance de la circulation extracorporelle en fonction des impératifs de chirurgie et de sécurité
- Assurer le déroulement technique et la surveillance clinique et paraclinique en collaboration avec les équipes chirurgicales et anesthésiques
- Assurer la mise en place et le suivi des assistances circulatoires (ECMO) de courte et longue durée
- Participer au traitement et entretien du matériel
- Prendre en charge les situations d'urgence
- Participer à l'activité d'UMAC
Parcours de formation en fonction de la complexité des prises en charge - suivi individualisé. Formations internes/externes
Perspectives de carrière : Master CEC et assistances circulatoires ; Formations de spécialisation (IADE, IBODE)
Amplitudes horaires : 7h30 à 19h30 - 10 h à 22 h
Astreintes : Semaine 22 h à 7h30 - Week-end en 12 h ou 24 h, du samedi 7h30 au lundi 7h30
Profil recherché
Votre profil
- Titulaire du diplôme d'état d' Infirmier avec expérience en réanimation ou service d'urgence
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Rigueur
- Ponctualité
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Maîtrise de soi et gestion du stress
- Curiosité intellectuelle
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salarié à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle «du personnel» (espace dédié au bien-être du collaborateur),
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l'environnement
- L'écosoin au coeur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution
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