Responsable qualité f/h

JELD-WEN est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Qualité pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Votre Rôle: Responsable Qualité (H/F) En tant que responsable qualité industriel, vous serez chargé(e) de superviser et d'assurer la qualité de la fabrication des portes dans notre entreprise. Vous serez responsable de l'implémentation et du maintien des normes de qualité, des procédures et des pratiques visant à garantir la satisfaction des clients et l'amélioration continue des processus de fabrication. Missions Principales: Élaborer et mettre en place des politiques et des procédures qualité pour la fabrication des portes, en ligne avec les normes et les exigences réglementaires. Superviser et coordonner les activités liées à la qualité dans l'ensemble du processus de fabrication des portes. Effectuer des audits réguliers pour s'assurer de la conformité aux normes de qualité établies et identifier les domaines nécessitant des améliorations. Analyser les données de contrôle de la qualité, les rapports d'inspection et les plaintes des clients a fin d'identifier les problèmes récurrents et de proposer des solutions adéquates. Collaborer avec les équipes de production, de R&D et d'ingénierie pour résoudre les problèmes qualité, améliorer les processus de fabrication et réduire les défauts. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualité et aux exigences de conformité. Coordonner les actions correctives et préventives en cas de non-conformité, en suivant les méthodes d'analyse des causes racines. Participer à l'évaluation et à la sélection des fournisseurs, en s'assurant de leur capacité à respecter les exigences de qualité. Management : Organiser les tâches et suivre les objectifs de l’équipe. Réaliser l’évaluation de la performance et de la progression des équipes. Mener les entretiens professionnels et annuels de ses collaborateurs directs. Identifier les besoins nécessaires au bon fonctionnement des services. Proposer les solutions correctives et préventives Suivre les absences et demandes de congés, organiser le service en conséquence. Expérience Professionnelle Requise: Une forte expérience est souhaitée dans un poste similaire Maîtrise du Document Unique d'évaluation des risques professionnels Compétence en informatique (Pack Office) Compétence dans la gestion de Projet / Investissement Qualités Humaines: Être à l’écoute et capacité de convaincre Faire preuve d’adaptation et de synthèse Être pédagogue Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes aptitudes relationnelles Avoir le goût de l’innovation Être capable de définir les priorités en fonctions des objectifs Capacité de communiquer de manière transversale avec l'ensemble des équipes À propos de JELD-WEN : JELDWEN est le leader mondial de la conception et la fabrication de portes d'intérieurs. JELD-WEN opère dans 19 pays avec 120 sites industriels. Nos produits et services nous permettent d'entrer dans les lieux de travail, les maisons et la vie quotidienne des gens. Ce privilège s'accompagne d'une grande responsabilité pour s'assurer que les produits que nous livrons sont fiables et enrichissent les lieux et les vies qu'ils touchent. Nous apportons beauté et sécurité aux espaces de vie. Dans ce groupe évolue l'entité française qui possède deux sites industriels dans le Gers (Eauze) et en Corrèze (Ussel) pour une production journalière de plus de 4000 portes. JELD-WEN France a près de 400 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de plus de 105 millions euros. Vous avez le sens du défi ? Venez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine et en perpétuelle évolution. Ce que nous offrons : Investir dans les personnes est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous nous efforçons d'attirer et de fidéliser des personnes exceptionnelles ! Ainsi, JELD-WEN propose des rémunérations et des avantages sociaux compétitifs. En tant qu'organisation mondiale, les avantages spécifiques peuvent varier, mais comprennent généralement une couverture médicale et dentaire, un programme de retraite, etc. JELD-WEN est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne tolère aucune forme de discrimination, de harcèlement et/ou de représailles fondées sur les caractéristiques physiques, les convictions ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.JELD-WEN n'accepte pas les candidatures non sollicitées provenant de chasseurs de têtes, d'agences de recrutement ou de services de recrutement rémunérés.