Agent d'accueil et d'entretien (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité de la Directrice et de la responsable accueil/entretien du centre aquatique intercommunal, vous accueillez et renseignez les usagers, encaissez les paiements et assurez l’entretien des locaux.

Vos relations fonctionnelles seront avec :
Les usagers, élèves et enseignements, la trésorerie, l’équipe du centre aquatique intercommunal, les services de maintenance, les services administratifs et financiers de la Communauté de communes. Missions / conditions d'exercice Vos missions seront :

-Accueillir et informer le public ;
-Gérer le standard téléphonique (réceptionner et orienter les appels) ;
-Enregistrer et contrôler les entrées, réguler les flux ;
-Gérer les réservations liées aux activités, de leçons et d'école de natation, à l'espace bien-être... ;
-Tenir la caisse (responsabilité et manipulation des fonds) ;
-Assurer le suivi des ventes réalisées ;
-Faire appliquer les consignes du règlement intérieur ;
-Faire preuve de polyvalence en cas d'absence de collègue ;
-Entretenir les locaux du centre aquatique.
-Participer à la communication : mail clientèle, affichage...

Conditions d’exercice :
Contrat à temps non complet
Temps de travail annualisé, horaires décalés, travail 1 week-end sur 3 (samedi et dimanche matin) et les jours fériés

Moyens techniques :
Matériel informatique et bureautique, tenue vestimentaire fournie Profils recherchés Profil souhaité :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
-Bonne pratique des logiciels bureautique,
-Sens de la rigueur et de l’organisation,
-Esprit d’initiative et autonomie,
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
-Capacités relationnelles et sens de l’écoute,
-Capacité à travaille en équipe.

Savoir-être :
-Excellent sens de l'accueil et du contact humain.
-Présentation soignée et attitude positive.
-Discrétion et respect de la confidentialité.
-Autonomie et sens de l'initiative.
-Polyvalence et capacité d'adaptation.
-Esprit d'équipe et sens de la collaboration.