Un conseiller statutaire h/f (cdd de 6 mois)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction publique Territoriale de la Gironde propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
A ce titre, il accompagne, au quotidien près de 905 collectivités et suit la carrière de 16 000 fonctionnaires territoriaux.
Bénéficiant d’un rayonnement régional au sein de la Nouvelle Aquitaine (coopération des 12 centres de gestion), le CDG 33 est le partenaire privilégié des élus locaux dans la mise en œuvre de la réglementation statutaire.
Reconnu pour son expertise et considéré comme un « tiers de confiance », il dispense aux collectivités affiliées ou non affiliées des informations et conseils sur toute question statutaire. Missions / conditions d'exercice Au sein d’une équipe de 7 experts du statut, vous mettrez à profit vos connaissances en matière de recherches et d’analyses juridiques. Vos principales missions seront les suivantes :
-Aider à l’analyse et à l’interprétation des textes législatifs et réglementaires relatifs à la fonction publique territoriale
-Participer la rédaction de notes et d’avis juridiques
-Appuyer les conseillers statutaires dans leurs recherches juridiques et la préparation d’argumentaires à l’attention des collectivités
-Contribuer à l’enrichissement du fonds documentaire par l’élaboration ou la mise à jour de modèles d’actes administratifs
-Participer à la préparation de sessions d’information sur l’actualité statutaire à destination des collectivités
-Participer aux réunions du service Profils recherchés -Maîtrise du statut de la fonction publique et de la réglementation applicable en matière d’expertise RH ;
-Formation en droit public ou juridique de niveau supérieur appréciée ;
-Maitrise indispensable des outils bureautiques (Pack Office), de la gestion électronique de documents et d’internet ;
-Sens du travail en équipe et des relations humaines ;
-Discrétion ;
-Capacité d’analyse et de synthèse ;
-Rigueur ;
-Sens de l’organisation ;
-Qualités rédactionnelles ;
-Pédagogue et capacité d’écoute.