Les missions du poste
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et daccompagnement de carrière auprès des professionnels de limmobilier. Candidats : à lécoute ou en recherche dun nouveau poste?"
* Bilan de parcours : par le biais dun échange personnalisé et confidentiel.
* Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
* Mise en avant de votre profil : auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
* Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et daccompagnement de carrière auprès des professionnels de limmobilier vous propose cette offre demploi :
Présentation de lentreprise :
Notre client est une agence immobilière spécialiste des biens haut de gamme et de caractère qui dispose dun fort ancrage au niveau national.
Quel est le cadre de travail ?
Vous serez en charge du développement commercial de plusieurs quartiers ou communes par le biais dune agence immobilière bien implantée sur cette zone.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
* Reprise dun portefeuille existant : acquéreurs ainsi que des mandats de vente en cours
* Prospection des biens sur votre secteur : avec un positionnement marché ciblé qui permet détablir plus facilement des contacts.
* Estimation, visite, négociation et accompagnement jusquà lacte authentique
* Assurer le développement de la notoriété de lagence et développer son CA
Le profil recherché
Compétences et profil recherché :
* Culture générale et ouverture desprit, goût prononcé pour le design
* Première expérience demandée en immobilier ou en vente
* Bonne présentation, réelle empathie, honnêteté et réactivité
* Aisance relationnelle auprès de la clientèle
Bienvenue chez Le recruteur immobilier
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et daccompagnement de carrière auprès des professionnels de limmobilier. Candidats : à lécoute ou en recherche dun nouveau poste?"
* Bilan de parcours : par le biais dun échange personnalisé et confidentiel.
* Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
* Mise en avant de votre profil : auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
* Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Mais aussi...
Conditions du poste et avantages :
* Poste à pourvoir avec un statut dagent commercial : rémunération à la commission, barème progressif au fur et à mesure quaugmente votre CA.
* Une marque forte, moderne et reconnue : plusieurs agences réparties sur lensemble du territoire national. Budget de communication annuelle (presse et digital) relativement conséquent.
* Nombre important de contacts vendeurs et acquéreurs à traiter directement en interne
* Excellente ambiance de travail, permettant de travailler en autonomie et bonne philosophie du groupe : orienté avant tout sur la qualité des relations humaines
* Forte flexibilité dans votre organisation quotidienne
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