Alternance - contrôleur financier scpi - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Alternance - Contrôleur financier SCPI - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du Service:

Vous intégrerez le service Contrôle financier & Middle Office et plus précisément léquipe de 6 personnes dédiée aux SCPI. Le métier de Contrôleur Financier consiste à organiser, analyser et vérifier lensemble des informations financières relatives aux fonds, afin den garantir la pertinence et la fiabilité. Il travaille en étroite collaboration avec le Fund Management et joue un rôle dinterface avec de nombreux services internes et prestataires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, dépositaire, etc).

Missions:

Vous travaillerez en binôme avec un contrôleur financier expérimenté et lassisterez dans la réalisation de ses missions :

1. La revue des comptes des SCPI et de leurs participations, afin de déterminer les distributions trimestrielles aux associés
2. Le contrôle de la valorisation des fonds : revue et analyse des valeurs de réalisation/ANR des fonds, calculés par les délégataires comptables
3. La production ou contribution aux rapports réglementaires : rapports annuels, reporting AIFM, Solvency II, etc
4. Laccompagnement des CAC dans la réalisation de laudit des comptes annuels.

Apport de l'alternance:

Vous aurez lopportunité dacquérir une première expérience professionnelle significative, au sein dune entreprise renommée, leader européen de la gestion dactifs immobiliers.
Vous vous verrez confier de vraies responsabilités évolutives mais toujours adaptées à votre niveau dexpérience dans un service où lon concilie exigence et bienveillance.

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :
Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée donboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de lannée !

3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.