Infirmière hygiéniste - cadre de santé hygiéniste h/f

Infirmière hygiéniste - Cadre de santé hygiéniste H/F
2025-18354
Missions générales :
Missions de la structure /champs d'activité
- Mise en oeuvre de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance.
- Mise en oeuvre du programme établi entre l'ARS et les structures régionales d'appui selon convention (Structures régionales d'appui...),
- Conseil expertise et assistance aux établissements de santé, médico-sociaux (Ehpad, Fam-Mas...) et aux professionnels de santé libéraux,
- Mise en oeuvre de démarches pédagogiques

Missions détaillées du poste :
- Coordination de la gestion des signalements externes d'infections associées aux soins (IAS) du secteur médico-social (IRA, GEA, gale..) en lien avec l'IDE coordinateur du CPias en charge de l'animation du dispositif des IMH
- Identification de l'IMH du secteur en lien avec l'alerte infectieuse adressée par la DVAGS.
En cas d'absence de l'IMH du secteur, s'assurer de la gestion de l'alerte par un IMH d'un autre secteur
- Participation si nécessaire (vacance de poste d'un IMH, demande d'appui de l'IMH,...) à la gestion de proximité des signalements externes d'IAS (investigation, mise en place des mesures barrières, suivi épidémiologique, réalisation d'audit, rédaction de rapports d'investigation et suivi des plans d'actions...)
- Suivi des épisodes épidémiques (courbe épidémique, évaluation de l'évolution et criticité, clôture)
(liste non exhaustive)
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Avoir des capacités d'adaptation aux différentes situations rencontrées
- Savoir gérer les priorités
- Faire preuve d'initiative, de disponibilité et de mobilité
- Posséder des aptitudes pédagogiques, un sens de la communication et du travail partagé
- Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans le domaine de la
prévention des IAS
- Savoir diagnostiquer, analyser, évaluer et prévenir les situations à risque d'IAS
- Savoir conseiller les professionnels de tous secteurs, mettre en place des actions adaptées aux
situations
- Savoir animer un groupe ou un réseau de professionnels
- Avoir des capacités rédactionnelles

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissance de gestion de signaux sanitaires
- Connaissance souhaitée du milieu médico-social
- Connaissance des pratiques dans les différents milieux de soins
- Connaissance et maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

SAVOIR ETRE REQUIS
- Savoir travailler en équipe
- Savoir identifier, valoriser et utiliser les complémentarités
PRE-REQUIS
DE infirmier
- Expérience dans le secteur médico-social et santé publique souhaitée
- Diplôme d'Université ou autres formations en hygiène hospitalière et prévention des IAS ou en santé
publique
CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire (CHU) à dimension européenne mondialement reconnu. Elle s'organise en six groupements hospitalo-universitaires (GHU) articulé autour de cinq universités franciliennes : AP-HP.Centre Université Paris Cité, AP-HP.Sorbonne Université, AP-HP.Nord Université Paris Cité, AP-HP.Université Paris-Saclay, AP-HP.Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor et AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année plus de 8 millions de patients : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Île-de-France : près de 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Plus d'informations sur http://www.aphp.fr
https://recrutement.aphp.fr
Saint-Denis
DE d'Infirmier
Débutant (moins de 2 ans)
CDI
Infirmier