Chargé de recrutement et missions rh en alternance f/h mai 2026

L'entreprise :

Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? Rejoignez RGIS !

RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires. Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation.

Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise. Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH.

Mission :

Intégré(e) au sein de notre équipe développement Ressources Humaines, vous serez formé(e) par votre tutrice au
métier de chargé de recrutement et vous apprendrez à gérer rapidement de manière autonome lensemble du
processus recrutement :
 Mener les prises de brief auprès des managers de service et des opérationnels sur les postes
opérationnels de chef déquipe en inventaire et merchandising.
 Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents et mettre en place des actions de chasse
si nécessaire
 Etre garant du bon déroulement du process de recrutement (rédaction et publication des annonces,
préqualification téléphonique, entretien RH et compte rendu dentretiens)
 Développer et animer un vivier de candidats
 Développer une relation de partenaires avec les opérationnels
 Contribuer à développer la marque employeur forum écoles, animation page Linkedin
 Participer aux événements recrutement et actions écoles
 Suivre ses KPI et mettre à jour les reportings

Enfin, vous pourrez assister votre hiérarchie sur d'autres sujets en lien avec le recrutement et/ou le développement RH.
Ce que lon vous propose :
Chez RGIS, on vous propose dêtre accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation. Votre tuteur est
un spécialiste du recrutement. Il sera à lécoute de vos attentes, vous accompagnera dans votre évolution
professionnelle.
Nous accordons aussi une importance à léchange, le partage dexpériences, et la prise dinitiative. Pour cela vous
aurez accès à notre communauté dalternant pour vous intégrer plus facilement dans la vie de lentreprise et vous
donner des conseils etc.

Profil :

Etudiant(e) en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) ou en reconversion professionnelle, vous souhaitez vous diriger vers le recrutement ou donner une nouvelle impulsion à votre projet professionnel.
Doté(e) dun excellent sens relationnel, vous savez trouver des solutions et êtes orienté résultat. Vous disposez d'un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse.
Dans le cadre de votre formation, nous nous chargerons de transformer vos aptitudes en compétences !
Bonne maitrise du pack office.

Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels en France (aller-retour dans la journée, fréquence des déplacements selon période dactivité).


Au-delà de limportance accordé au suivi et à la qualité de votre formation, on vous propose :


 Un contrat dapprentissage de 12 ou 24 mois : à partir de mai / juin

Rythme recherché 4 jours entreprise / 1 jour école

 Une carte ticket restaurant 9 /jour de travail
 Une formation dispensée en début de prise de poste et tout au long de votre parcours
 Comité dentreprise
 Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %
 Mutuelle & régime de prévoyance
Vous ne répondez pas à tous les critères ? Nhésitez pas à envoyer votre CV ! Chez nous, chaque candidature
est étudiée avec soin !
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et nous en parlerons !


«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et sengage sur légalité professionnelle, lemploi des
seniors et des travailleurs en situation de handicap"