Cherchez-vous un nouveau défi au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Ce poste est fait pour vous !
Présentation du poste :
Nous recrutons un Directeur·trice d'Agence pour le territoire d' Avignon. Vous serez responsable d'un patrimoine d'environ 4 000 logements sociaux, répartis principalement dans le Vaucluse et le nord des Bouches du Rhône.
Le Territoire de votre agence est à fort potentiel de développement avec 900 logements neufs livrés d'ici 5 ans (logements locatifs sociaux et intermédiaires, résidences intergénérationnelles, BRS…).
Mission principal:
Sous la responsabilité du Directeur/trice Régional(e) Provence Alpes, vous assurez la gestion opérationnelle, managériale et stratégique d'une agence en ayant toujours en tête la satisfaction des locataires et partenaires de nos actions sur votre territoire, dans le respect des orientations de la Direction Générale.
Missions détaillées:
Management & Organisation
* Piloter, animer et développer une équipe pluridisciplinaire.
* Élaborer le budget prévisionnel, assurer la gestion des moyens de son agence et en contrôler la réalisation en relation avec la Direction Financière.
* Assurer une communication fluide et maintenir un bon climat social.
* Proposer des évolutions et être force de proposition de solutions pour optimiser les performances de son unité (qualité, coût, délais…)
Management de l'activité
* Piloter et être garant des indicateurs de gestion : vacance, impayés, résultats opérationnels…
Gestion Locative
* Piloter les commissions d'attribution et les assemblées de copropriété.
* Être garant de la satisfaction des locataires et du respect des réglementations.
Gestion du Patrimoine
* Superviser l'entretien et la maintenance du patrimoine.
* Garantir la sécurité des biens et des personnes.
* Contribuer à l'élaboration des Plans Pluriannuels d'Entretien et du PSP
* Participer aux projets de réhabilitation et à la mise en service des programmes neufs.
Développement de Relations Partenariales
* Représenter l'entreprise auprès de l'ensemble des acteurs institutionnels, politiques et associatifs du territoire..
* Développer les liens avec les locataires, leurs représentants et les partenaires locaux.
* Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise sur le territoire.
* Promouvoir des actions de développement social auprès des locataires
Profil recherché :
* Formation de niveau Bac+5 : Master 2 en Management, Commerce, Administration Économique et Sociale, ou Ingénierie (génie civil).
* Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur de l'habitat social ou en gestion d'entité opérationnelle.
* Qualités relationnelles, sens du service, capacité à fédérer et à négocier sont indispensables.
* Poste nécessitant de l'investissement et de la disponibilité
En attendant de recevoir votre candidature, restez accrochée à vos rêves !
Vous bénéficierez :
- D'un accueil avec un parcours d'intégration sur mesure.
- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire, ainsi que d'une prime d'objectif.
- Des avantages sociaux incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant.
- D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages.
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