La fonction de l'ingénieur responsable est managériale et technique.
Il assure la gestion des projets dans sa zone de compétence de manière transversale si nécessaire.
Il a la responsabilité des différents secteurs d'activité, qui ont chacun à leur tête des cadres de niveau technicien supérieur ou techncien hospitalier, avec une orientation clairement et fortement transversale.
En collaboration avec le Directeur Adjoint du service technique et les différents responsables secteurs, dans le cadre du projet d'établissement, défini et met en œuvre la politique maintenance et le plan directeur des travaux de l'établissement - coordonne les activités dans le domaine des travaux et de la maintenance en fonction des objectifs arrêtés par la Direction - manage l'équipe travaux et anime notamment les staffs avec les responsables de ses secteurs d'activité - participe à l'élaboration et met en œuvre pour les activités de son secteur les différents aspects transversaux des objectifs -
Niveaux requis - Diplôme d'ingénieur - Expériences de gestion de projets complexes et de management d'équipes pluridisciplinaires souhaitées
Gérer les projets dans toutes leurs dimensions techniques, économiques, humaines et financières, transversaux ou non ;
- fixer des objectifs et évaluer des résultats ;
- organiser et répartir le travail en équipe ;
- animer, mobiliser et entraîner une équipe ;
- présenter et argumenter un dossier auprès d'un groupe de professionnels ;
- évaluer, analyser les risques en hygiène et sécurité ;
- ajuster le plan annuel d'action aux variations internes et externes ainsi qu'aux évolutions et aux choix stratégiques ;
- concevoir des indicateurs de fonctionnement et définir des actions correctives ;
- utiliser des outils informatiques
Experience: 12 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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