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Chef d'equipe production (h/f)

Creil
CDI
Chef d'équipe production
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

En tant que Chef d'équipe, vous aurez pour mission de piloter et d'animer une équipe opérationnelle, en veillant à la qualité du travail réalisé ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de productivité.
Rattaché au Responsable production, vos missions principales seront les suivantes :
Animation et coordination d'équipe :
- Communiquer les priorités et objectifs en animer le TOP5 quotidiennement,
- Suivre les effectifs et veiller à une répartition optimale des tâches,
- Garantir la cohésion d'équipe,
- Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs: développement des compétences (formation et réalisation des entretiens annuels).

Production :
- Veiller au respect des délais, procédures de fabrication et qualité,
- Suivre l'avancement de la production selon le planning défini,
- Réaliser des audits de postes afin de garantir la conformité de la production,
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage (qualité, performance, productivité).

Organisation et Amélioration continue :
- Participer activement aux actions d'amélioration continue (5S, Lean management),
- Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes,
- Détecter et signaler les écarts (qualité, sécurité), proposer et mettre en œuvre des actions correctives,
- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie.· Vous bénéficiez d'une expérience et d'une bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production
- Vous bénéficiez d'une expérience et d'une bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production
- Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans un milieu industriel
- Vous êtes organisé, réactif et avez la capacité de fédérer une équipe
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP: SILOG)
REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :
? Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d'intéressement (, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
? Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette).
? Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE.
? Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée, Vendredi après-midi OFF.

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