Directeur technique & maintenance — hôtels boutique

Directeur Technique et Maintenance (H/F)Dès sa création en 1992 par Patrick Machefert et Christiane Derory, le groupe hôtelier a su marquer son époque par son esprit de famille à la fois indépendant et contemporain. Entrepreneurs dans l’âme, ce couple de passionnés se distingue très vite en imaginant le concept de « boutique hotel », aujourd’hui largement démocratisé et plébiscité à travers le monde. Implantés à Paris, Saint‑Tropé et Marrakech, les établissements Machefert sont de véritables lieux de vie où s’entremêlent une énergie foisonnante, une créativité sans borne et une liberté de penser et d’agir qui offrent de nouvelles perspectives à l’Art de vivre et de recevoir à la française.
Le Groupe Machefert, groupe hôtelier familial présent à Paris, Saint‑Tropé et Marrakech, fondé en 1992 sous le nom*Les Hôtels de Paris*, recherche son Directeur Technique et Maintenance (H/F).
Responsabilités
Encadrer, motiver et accompagner le pôle Maintenance dans ses missions quotidiennes.
Suivre les rénovations lourdes capex Build.
Assurer la mise aux normes de tous nos établissements.
Maintenir de bonnes relations avec les bureaux d’étude.
Collaborer avec les prestataires et fournisseurs externes.
Suivre et respecter les budgets octroyés conformément au plan annuel d’investissement pour les capex Run.
Organiser des réunions mensuelles avec le Directeur des Opérations et les Directeurs des établissements.
Assurer le reporting des interventions et des besoins techniques auprès de la Direction Générale.
Veiller au respect des délais.
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène sur les établissements.
Compétences et Qualifications
Autonomie et technicité pour une intégration réussie au sein du Groupe.
Polyvalence, bon esprit d’équipe, aisance relationnelle et excellente capacité d’adaptation.
Capacité à travailler dans un environnement changeant.
Un sens développé du service client et de la vente.
Polyvalent, rigoureux, méthodique, orienté résultat et qualité.
Sourire, créativité et dynamisme.
Souci du détail, de la qualité et du travail bien fait.
Discrétion et confidentialité vis-à-vis du client.
Excellente présentation et communication orale et écrite.
Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, dont le français et l’anglais courants.
Diplômé d’une école d’ingénieur (généraliste ou spécialisée en BTP) ou d’une école d’architecture (spécialité construction et rénovation).
Connaissances en CVC, électricité, sécurité et incendie.
Maîtrise des normes de construction, réglementation ERP et accessibilité.
Bonne maîtrise des outils et équipements nécessaires aux interventions.
Capacité de lire des plans et schémas techniques.
Égalité des chancesA compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avantages
Prise en charge du transport à hauteur de 65 %.
Indemnité compensatrice de nourriture.
Prime de cooptation.
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 %.
Avantages culturels et sportifs.
Processus de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer.
Entretien avec le Manager Opérationnel.
Entretien avec la Direction RH.
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