Rendez-vous demain en Champagne-Bourgogne !
Sur un territoire haut en couleur entre la force pétillante de la Champagne et la profondeur racée de la Bourgogne, rejoignez les 1700 collaborateurs, 200 000 sociétaires et 600 000 clients qui font du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne la première banque de la région.
Venez partager nos valeurs et porter nos ambitions ! Futur étudiant.e en RH (Bac +3) la formation est un sujet qui vous intéresse ?
Vous voulez profiter de votre alternance pour venir découvrir son fonctionnement dans une grande entreprise ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé !
Le service formation au Crédit Agricole accompagne dans leur développement professionnel et personnel tous ses collaborateurs. La formation chez nous, c'est très important au vu de notre secteur d'activité et en moyenne 1 collaborateur réalise 1 semaine de formation sur l'année.
Elles sont multiples : règlementaires, sécuritaires, liés au métier, pour les nouveaux arrivants
Accompagné.e par Eric, manager du service et toute l'équipe vous allez participer à la gestion et à l'organisation de nos formations internes.
Vos missions principales (non exhaustives) sont de :
- Travailler sur des projets Formation (plan de formation pour un ou plusieurs services)
- Contribuer à l'animation de nos formations en les faisant connaitre de nos collaborateurs
- Etudier nos processus internes et proposer des améliorations par votre regard neuf
- Prendre en charge l'organisation des formations (prise en charge logistique et informatique des formations)
- Gérer la partie stagiaires (gestion des conventions, habilitations)
Les avantages :
Rémunération mensuelle brute fixe à partir de 1 700€ (selon l'âge, niveau de diplôme préparé et type de contrat), un 13ème mois, des RTT, une prime d'intéressement et participation, une mutuelle prise en charge à 90%, un CE, une restauration sur place, parking, 75% d'aide aux transports publics. Possibilité d'aide à la mobilité (sous conditions).
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