Chargé de mission gestion du dispositif lic h/f

Informations générales Référence BA062PNB-121032 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission gestion du dispositif LIC H/F Description du poste Vos activités principales : - Mise en place du dispositif LIC sur le littoral de façon quotidienne (Lutte contre l’Immigration Clandestine – financement par les fonds britanniques programme SANDHURST) - Emploi des réservistes LIC dans le cadre de ce dispositif - Rédaction de notes et de cartes du dispositif LIC - Prise en compte et suivi des commandes zonales, ponctuelles et/ou périodiques - Tout dossier confié par la cheffe Etat-Major ou son adjointe - Veille juridique et documentaire sur la thématique. Votre environnement professionnel : La Direction Interdépartementale de la Police Nationale a vocation à être le point d’entrée unique de l’ensemble des services de police du département (hors CRS). Elle veille à coordonner et contrôler l’activité des services sur son ressort de compétences (police judiciaire, police aux frontières, renseignement territorial, sécurité publique, recrutement et formation). Elle assure la bonne application des doctrines. Elle est placée sous l’autorité du préfet de département. Elle est composée d’un état-major départemental, de services inter ou départementaux et d’un secrétariat de direction. Activité du service : L’état-major départemental assure la coordination, le pilotage et le suivi de l’activité opérationnelle des services de police à l’échelle du département. Il produit des analyses de la délinquance, contribue à la planification des dispositifs et appuie la direction. Il assure un rôle central de coordination, d’analyse et pilotage de l’activité des services de police à l’échelle du département. Composition et effectifs du service : 1 commissaire cheffe état major 1 officier adjoint cheffe état major 18 officiers 67 CEA – 15 PA 9 PATS l’EMD est composé de : - Division de l’Information et de la Coordination Opérationnelle - Division planification-Défense - Division Evaluation – Contrôle Interne - Bureau de la communication - Bureau de la déontologie et enquêtes - Service Interdépartemental de Nuit - Secrétariat Liaisons hiérarchiques : DIPN et DIPN Adjoint Cheffe Etat-Major Départemental et son adjointe Liaisons fonctionnelles : Direction zonale de la Police Nationale Préfecture – SGAMI – Services de police Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / contraintes / sujétions : - Rigueur – Discrétion – Confidentialité - Disponibilité - Régime des horaires variables – 40h30/semaine – générant 29 RTT Qui contacter ? La Cheffe Etat Major – 03-21-47-31-06 (secrétariat) mail : dipn62-mobmi@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026 Lien pour le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mise en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir s'organiser - niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis Savoir rédiger - niveau pratique - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes et de préparer des concours de niveau supérieur Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires LOCALISATION ADMINISTRATIVE Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Pas-de-Calais – Etat-major départemental – 5 avenue du Maréchal Leclerc – 62000 Arras Durée attendue sur le poste : 1 an Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH06 – Gestionnaire des ressources humaines Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH009A – Gestionnaire des ressources humaines Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : Article L332-22 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Lieu d'affectation DIPN ARRAS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ARRAS Date de vacance de l'emploi 05/05/2026 Personne à contacter (mail) dipn62-mobmi@interieur.gouv.fr