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Gérant de succursale

CDI
BMR
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Description de l'offre

Fais la différence

1. Ton rôle sera principalement de planifier et coordonner l’ensemble des activités du magasin.
2. Tu seras appelé à faire de la gestion de personnel et de la gestion des inventaires.
3. Avec ton expertise, tu veilleras à l’application et l’amélioration des politiques de ventes et de promotions.
4. Tu devras t’assurer de maintenir de bonnes relations d’affaires avec la clientèle et les fournisseurs.

Si…

5. Tu te démarques par ton sens des affaires aiguisé et tu es motivé par l’atteinte des objectifs fixés.
6. Ta polyvalence, ta rigueur et ta ponctualité te démarquent.
7. Tu es à l’aise avec divers outils informatiques.
8. Le respect des consignes de santé et sécurité au travail sont une priorité pour toi.
9. Tu es un leader positif pour ton équipe.
10. Tu es ouvert à participer à d'autres responsabilités selon les besoins opérationnels.

Bagage professionnel

11. Technique collégiale dans un domaine d’études appropriés, ou toute autre formation jugée équivalente.
12. Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente permettant de démontrer les capacités à rencontrer les attentes de ce poste.
13. Connaissance du secteur du commerce de détail.
14. Connaissance du logiciel Fidélio (atout)

Aptitudes requises

Vis la différence

15. Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation.
16. Avec nous, tu peux perfectionner et diversifier tes compétences selon tes aspirations.
17. Nous offrons un programme d’assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir.
18. Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries.
19. Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir.
20. Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité.
21. Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes.
22. Pour une qualité de vie optimale, nous offrons une politique de congés fériés, mobiles et de qualité de vie flexible selon tes besoins.

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