Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5, 1 milliards d'Euros en 2022.
Le monde est comme nous le façonnons. Votre futur environnement de travail :
La division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud et plus généralement dans les métiers de la Banque. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques et des Moyens de Paiement.
Votre rôle et vos missions :
Sous le pilotage d'un directeur de projet, vous êtes chargé(e) de piloter, un ou plusieurs projets avec un engagement de résultat (développement logiciel ou maintenance applicative), dans le cadre de grands programmes complexes de transformation des systèmes d'information des clients Grands Comptes que nous adressons.
Plus généralement, vous contribuez à :
- Piloter une équipe (10 à 30 personnes selon votre expérience)
- Garantir nos engagements de services vis-à-vis du client (delivery, coût, délais, qualité)
- Animer la relation avec vos interlocuteurs clients
- Planifier les travaux et suivre leur avancement
- Suivre les opérations et la qualité du delivery
- Organiser et gérer une équipe en grande autonomie
- Accompagner et suivre l'évolution de vos équipes (participation aux comités RH visant à gérer leur évolution)
- Suivre l'économie des projets
- Assurer le reporting interne
- Foisonner sur de nouvelles activités avec le client
En fonction de votre expérience, vous pourrez aussi participer au recrutement, au « coaching », à l'encadrement d'autres chefs de projet, et intervenir également en avant-vente et en bid management.
Le poste est évolutif, la filière Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire.
Evolution possible vers des postes de directeur de projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités.
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