Assistant performance commerciale - apprenti

Missions principales :

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Assistanat de la Directrice Performance Commerciale : collaboration à différentes missions ponctuelles ou récurrentes, liées à la performance des équipes et des outils ou supports destinés aux commerciaux

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Élaboration Newsletter B2B : création, mise en place et préparation mensuelle d'une nouvelle Newsletter à destination des équipes commerciales

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Suivi des KPI SalesForce : émission, analyse et partage à la Direction Commerciale

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Suivi de différents reportings récurrents : analyse et alerte sur les déviances

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Préparation des objectifs commerciaux : préparation de fichiers à destination des managers commerciaux pour décliner les objectifs nationaux en objectifs individuels

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Coordination de différents projets internes



Compétences Requises :

Stratégiques :

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Sens du commerce B2B
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Compétences analytiques
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Maîtrise de la Suite Google
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Qualités rédactionnelles
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Anglais professionnel (oral + écrit)



Complémentaires :

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Maîtrise de xls et Canva
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Connaissance SalesForce serait un +
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Envie de travailler dans un environnement technique et commercial à la fois
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Envie de découvrir un back office B2B



Expérience :

Commerciale ou suivi des performances (stage significatif)



Qualités personnelles :

Organisation, écoute, analyse, rigueur, précision, autonomie, réactivité



Formation :

Etudes : M1 ou M2 en école de commerce ou équivalent en commerce / marketing / sales performance / communication / management de projet

Rythme souhaité de l'alternance : 3 ou 4 jours / semaine en entreprise

Alternance pour 12 ou 24 mois, selon profil et école\n\n