Directeur pricing

Rejoignez Carrefour Belgium et faites partie d'une équipe dynamique et motivée !
Avec plus de 700 magasins et un siège engagé, nous travaillons chaque jour pour satisfaire nos clients et atteindre un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !


Votre Mission

En tant que Directeur Pricing, vous jouerez un rôle clé en collaborant étroitement avec le Directeur Marchandises. Votre mission ? Définir et mettre en œuvre une stratégie de pricing optimale pour nos différentes unités commerciales et le e-commerce. Vous serez responsable d'optimiser la marge de Carrefour Belgium et de ses franchisés, tout en préservant l'image prix de nos enseignes. Ensemble, nous bâtirons une stratégie durable pour garantir une croissance rentable et maintenir la profitabilité du groupe.


Vos Responsabilités

* Définition stratégique : Élaborer et mettre en œuvre une politique de tarification optimale en fonction du marché et des objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Compétitivité prix : Assurer une politique de prix de vente compétitive pour toutes nos entités, en magasin et en ligne.
* Arbitrage des marges : Optimiser le positionnement prix en fonction de la marge et suivre les budgets de marge sur vente.
* Gestion de la franchise : Garantir l'équilibre financier entre la marge du franchiseur et celle des franchisés.
* Gestion de l'image prix : Veiller à l'image prix de Carrefour et mettre en place des actions pour l'améliorer continuellement.
* Analyse de marché : Assurer une politique prix qui prend en compte l'évolution des parts de marché pour garantir leur gain ou regain.
* People Management : Encadrer et développer une équipe composée de 5 Pricers et 2 Business Analysts.
* Optimisation des processus : Évaluer et améliorer les processus actuels ainsi que les outils de tarification et de reporting.
* Collaboration interne : Travailler avec les directeurs métiers et opérationnels pour élaborer et suivre les budgets d'investissement prix.
* Veille et conseil : Informer régulièrement la direction sur les tendances du marché, les opportunités et les risques concurrentiels.


Votre Profil

* Titulaire d'un Master universitaire en Sciences Commerciales ou Financières.
* Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction retail.
* Excellentes connaissances des canaux de distribution et des produits de grande consommation.
* Solide expérience en people management et en gestion des parties prenantes.
* Vision stratégique alliée à une grande capacité d'analyse.
* Orienté client et axé sur l'obtention de résultats concrets.
* Excellentes capacités de communication et de persuasion au niveau exécutif.
* Maîtrise de la gestion de projet et de l'organisation de départements complexes.


Notre Offre

* Un CDI à temps plein.
* Un salaire compétitif avec des avantages extralégaux intéressants :
o Voiture ou budget mobilité
o Smartphone et abonnement
o Chèques-repas
o Réductions sur vos courses chez Carrefour
o Prime supplémentaire liée à la fonction
o Plan cafétéria
o Carte cadeaux
o Assurance groupe et hospitalisation
o Leasing vélo (après 1 an en service)
o Réductions et avantages sur vos loisirs, etc.
* Smart Way of Working : Horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
* Formations sur mesure et réelles opportunités d’évolution dans votre carrière.
* Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens.

Chez Carrefour, nous croyons en la diversité et en l'inclusion. Nous voulons attirer et retenir des talents de toutes générations et de tous horizons. En rejoignant notre équipe, vous serez encouragé·e à contribuer positivement à notre politique de diversité, car c'est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients et renforcer notre force d’innovation.