Technicien informatique et réseau (H/F) chez Progressis
Au sein d'une entreprise séparée en deux sites implantés dans Caen et sa très proche périphérie, vous aurez en charge : le support informatique, l'administration matérielle, logicielle, réseau et sécurité des infrastructures.
Vos missions en tant que technicien informatique polyvalent :
* Assister les utilisateurs et effectuer les dépannages informatiques (matériel et logiciel) si besoin.
* Actions récurrentes de formation et prévention des utilisateurs par niveaux : bon usage, sécurité, initiation aux outils collabotratifs.
* Réalisation de supports de supports de formation, animation de formation, communications continue sur les bonnes pratiques et rappels.
* Aide et conseil pour la dématérialisation des process et échanges : outils et pratiques
* Enregistrer les demandes des utilisateurs (ticketing) pour assurer le suivi d’avancement et l’historisation.
* Assurer les sauvegardes
* Participer à l'administration de l'AD, du réseau local et VPN, des services Cloud et de la téléphonie.
* Contrôler l’état du S.I via les outils de monitoring.
* Administrer le réseau / suggérer des évolutions
* Mesurer et optimiser les performances du système : sauvegardes, antivirus, pare-feu
* Assurer la traçabilité et l’exploitation des événements survenus au sein du système
* Configurer les outils de supervision système
* Maintenir à jour l’inventaire du parc informatique.
* Conseil sur la mise en place de nouveau matériel/logiciel/infrastructure réseau
* Installer les nouveaux composants (matériel/logiciel)
* Capacité de conseil et installation de serveurs, NAS
* Assurer les mises à jours, mise hors service et montée de versions serveurs
* Interface avec les prestataires matériel/logiciel/FAI dans le cadre des contrats.
* Rédiger et maintenir à jour les procédures.
* Mettre en place un plan de prévention des risques
* Définir les procédures de cybersécurité et suivre leur mise en œuvre
* Mise en place et suivi d’une Politique de Sécurité des SI (PSSI)et d'un plan de reprise d’activité
* Redondance Internet / Sécurité Incendie
* Gestion de projet : suivi planning et mise en place d'un nouveau logiciel SIRH
Votre employeur, Progressis, vous propose un CDI à 50% pouvant évoluer en fonction de votre souhait de temps de travail.
Des jours fixes chaque semaine et à durée indéterminée.
* Salaire horaire brut : entre 17 € et 20 €
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Avantages de l'entreprise utilisatrice au prorata de la présence
Poste à pourvoir dès que possible.
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