Le laboratoire Cerba, à l'origine du Groupe Cerba HealthCare et référence mondiale de la biologie de spécialités, réalise des analyses complexes pour le compte d'autres laboratoires de biologie médicale qui ne peuvent pas effectuer leurs propres analyses en raison du niveau d'expertise, d'équipement ou de certification requis. Depuis 50 ans, les équipes médicales et scientifiques de Cerba assistent et conseillent les professionnels de santé dans le choix des analyses les plus pertinentes et dans l'interprétation des résultats pour améliorer la prise en charge des patients. Elles sont reconnues par leurs pairs en génétique humaine, oncohématologie, infectiologie, endocrinologie et immunologie, pharmacotoxicologie et maladies métaboliques.
Avec un panel de 1300 examens couvrant 40 spécialités médicales, Cerba sert les établissements de soins privés et publics dans plus de 50 pays.
Pour plus d'informations http://www.lab-cerba.com/ Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Le laboratoire CERBA, référence en biologie médicale spécialisée, situé à Frépillon (95), recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance.
En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :
La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes
Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale
Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques
Un acteur de la prévention
Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au coeur de notre développement.
Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous !
Directement rattaché à la DRH vous contribuez au déploiement de la stratégie RH du périmètre. Ce ce que vous développerez chez nous :
Gestion administrative du personnel et paie :
Vous élaborez les contrats du personnel (avenants, prolongation), vous gérez les différentes attestations employeurs, vous suivez les cartes de séjour.
Vous gérez les départs des collaborateurs (démission, retraite, rupture conventionnelle)
Vous participez à la tenue du registre du personnel.
Vous assurez les relations avec la médecine du travail (convocations, suivi) et vous gérez les déclarations d'accident du travail.
Vous assurez le suivi de l'absentéisme (suivi des arrêts maladie et des dossiers prévoyance) et vous saisissez les éléments variables de paie.
Participation au projet QVT (Qualité de Vie au Travail) :
Gestion des contrats avec nos partenaires (offre de restauration, salle de sport, massage et ostéopathe sur site)
Vous participez à l'organisation des événements internes (petit déjeuner collaborateurs, animation et événements internes)
Vous participez à l'élaboration des présentations de services et autres bilans RH
Vous assurez le suivi des indicateurs et la mise a jour des tableaux de bords.
Cette liste n'est pas limitative, vous serez amené à travailler sur des projets RH au cours de la période.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.