Ce que vous ferez au quotidien :
Recrutement & accompagnement des talents :
1. Rédiger et diffuser les annonces d'emploi
2. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures
3. Mener les entretiens (en présentiel ou à distance)
4. Assurer le suivi des intérimaires (intégration, contrats, visites médicales…)
Gestion & relation client :
5. Recueillir et analyser les besoins en recrutement
6. Suivre les missions et la satisfaction des clients
7. Gérer les plannings, contrats, relevés d'heures…
Développement commercial (progressivement, selon votre profil) :
8. Participer à la prospection et au développement d'un portefeuille client
9. Proposer des solutions RH adaptées aux entreprises du secteur
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10. Formation Bac +2/3 en RH, commerce ou équivalent
11. Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée
12. Excellent relationnel, sens du service, goût du challenge
13. Envie d'évoluer sur un poste mixte RH / commercial
De bonnes raisons pour nous rejoindre :
14. Participer activement au développement d'un groupe en constante croissance.
15. S'engager dans un groupe familial et incarner ses valeurs fondamentales.
16. Bénéficier d'une grande autonomie dans la réalisation de vos missions.
17. Évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et pleine d'opportunités !
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
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