Gestionnaire paie carrière

Organisation et Missions du Poste

La Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT) est structurée comme suit :

* Un département Développement RH, avec un pôle Recrutement et un pôle Accompagnement Professionnel et Développement des Compétences ;
* Un pôle Paie - Carrière ;
* Un département Méthodes et Processus ;
* Un pôle Gestion Budgétaire et Administrative ;
* Un pôle Communication interne ;
* Quatre chargés de mission : deux juristes en droit social, un contrôleur de gestion, une conseillère en organisation.

Au sein du pôle Paie- Carrière, les missions du gestionnaire paie carrière comprennent :

1. Le suivi des carrières des agents depuis leur entrée dans l'établissement jusqu'à leur sortie, incluant la rédaction des actes administratifs liés à la carrière (recrutement, détachement, mutation, retraite, etc.) ;
2. La gestion intégrale de la paie, depuis la saisie des éléments (régime indemnitaire, mutuelle, transports, etc.) jusqu'au mandatement et à la déclaration de la DSN pour tous les agents d'IDFM (fonctionnaires, contractuels, salariés de droit privé, élèves stagiaires, apprentis, demandeurs d'emploi) ;
3. La gestion des temps de travail, incluant le télétravail, le temps partiel, la gestion des congés / RTT / CET, notamment pour des équipes fonctionnant 24h/24 et 365 jours par an ;
4. La gestion de l'absentéisme et de la santé : maladies, accidents de service, temps partiel thérapeutique, etc. ;
5. La gestion de procédures transverses (SFT, CIA, avancements, etc.) ;
6. L'écoute, l'analyse et le conseil aux agents et à la hiérarchie.


Profil recherché et avantages

Ce poste est idéal si :

* Vous aimez le contact et avez des échanges réguliers avec collègues et agents ;
* Vous êtes curieux et intéressé par le statut de la fonction publique ;
* Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler avec des chiffres.

Nous vous proposons :

* 2 jours de télétravail par semaine ;
* Un parcours d'intégration et un plan de formation dynamique ;
* Une participation à la mutuelle santé, à la prévoyance, et une carte déjeuner Up (10 EUR/jour) ;
* Une localisation centrale à Paris 9 ;
* Une attention particulière à la qualité de vie au travail, avec des animations, une plateforme bien-être, des conférences, une adhésion Gymlib, etc.

Rejoignez Île-de-France Mobilités, un établissement public engagé dans la modernisation des transports en Île-de-France, et faites partie d'une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique.

Île-de-France Mobilités est l’Autorité Organisatrice des Transports en Île-de-France, gérant un budget annuel d'environ 15 milliards d'euros, financé par diverses sources dont les recettes tarifaires, contributions publiques, prélèvements fiscaux et émissions de « green bonds ».

#J-18808-Ljbffr