Rattaché(e) à la Responsable Paie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Transmettre et recueillir les éléments variables de paie
- Contrôler les éléments variables de paie en lien avec les services d’exploitation
- Etablir les paies dans le respect des règles sociales et contractuelles
- Traiter les DSN, les cotisations sociales et contrôles des charges
- Gestion de la maladie, des absences et DSN évènementielles.
- Calculer les charges et élaborer les bulletins de salaire (saisie des éléments dans le logiciel)
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, de congés…
- Etablir les déclarations sociales et fiscales (cotisations, caisses de retraite…)
- Assurer le paiement dans les délais imposés des différents charges sociales
- Gérer les formalités d’embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, calcul des indemnités…)
- Assurer le suivi des dossiers mutuelles, prévoyances… en lien avec les organismes concernés et le suivis des IJSS
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, entrées/sorties…⭐ BAC +2 avec une formation en paie
⭐ Expériences en paie de 3 ans minimum avec une bonne connaissance et maîtrise du logiciel SAGE
Pourquoi nous ✨ rejoindre ✨ ?
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur)
- Prime d'intéressement
- Chèques cadeaux, chèques vacances
- Place de parking intra-muros
Conditions de travail :
- Du lundi au vendredi
- 38h/semaine
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