Agent / agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (h/f)

Description du poste :
Vous aimez le changement et les challenges ? Vous voulez évoluer et monter en compétences ? Alors lisez ce qui va suivre, cela risque fortement de vous intéresser ! Connaissez-vous le CDI-I ? Oui oui, le CDI-I !
Et si vous nous rejoigniez ?
ADECCO recrute pour le compte de son client plusieurs agents de production en CDI intérimaire
C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière !
C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé)
Votre mission au sein du poste d'agent de production sera :
-Participation aux étapes de la production
-Emballage
-Contrôle
Une mission avec une véritable ambition !
Qualité(s) professionnelle(s):***Autonomie
* Rigueur
* Travail en équipe
* Sérieux
Type de contrat : CDI Interimaire
L'usine est ouverte 24/24h et 7/7 jours.
Les horaires possibles sont les suivants : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h selon les besoins de l'activité.
Salaire :
Opérateur emballage H/F : 13.14€/heure
Panier repas : 6.60€ net par jour et 7.40€ net par nuit
Majoration heures de nuit : 30%
Majoration heures dimanche : 100%
Expérience : Débutant accepté
Intéressé(e) ? à Postulez en ligne ß
Description du profil :
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.