Directeur département ressources financières f/h (h/f)

Offre n° 206XPLC

Directeur Département Ressources Financières F/H (H/F) – Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités financières du Groupe afin d'en garantir la solidité, la performance économique et la conformité réglementaire.


Responsabilités

* Encadrer et animer les équipes des Ressources Financières (comptabilité, trésorerie, financements).
* Gérer la stratégie d'ingénierie financière et la stratégie d'investissement.
* Assurer le pilotage stratégique au sein du COMEX et représenter l'entreprise à l'extérieur (mandats d'administrateur, membres de la CAO).
* Développer des modèles financiers avancés et mettre en place des outils de mesure de la performance.
* Définir et piloter la stratégie d'investissement du Groupe et structurer des montages financiers complexes (opérations d'aménagement, financements européens).
* Garantir la fiabilité des comptes, reportings et prévisions, et optimiser les leviers d'ingénierie financière pour maximiser la capacité d'autofinancement et d'investissement.
* Assurer le bon fonctionnement des relations entre les différentes entités du Groupe et de la SAC.


Qualifications

* Diplôme master ou équivalent (BAC+5 minimum) en comptabilité et/ou finance.
* Au moins 10 ans d’expérience en direction financière, avec expertise avérée en ingénierie financière et stratégie d’investissement.
* Expérience de conduite du changement et forte appétence pour les SI.
* Une première expérience dans le secteur du logement social et de son cadre réglementaire serait un plus.
* Expertise technique et opérationnelle, sens du relationnel et de la négociation, rigueur et organisation, engagement et éthique.


Rémunération et Avantages

* Salaire brut annuel : 75 000 € à 85 000 € sur 13 mois.
* 13ème mois et intéressement.
* Forfait jour, 27 jours de congés payés par an, 15 jours de RTT.
* Tickets restaurant (valeur faciale 9,50 €; 60 % pris en charge par l’entreprise).
* Mutuelle et prévoyance santé.
* Accès à des formations et à un parcours d’évolution professionnelle au sein du Groupe.


Conditions

Type de contrat CDI – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée.

#J-18808-Ljbffr