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Technicien analyse vibratoire h/f

Harfleur
Adf
De 28 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Nous recherchons notre nouveau Technicien Analyse Vibratoire F/H pour notre filiale ADF basée à Harfleur. Que proposons-nous ? Vous aurez pour missions principales : - Collecter, analyser et interpréter les vibrations présentes dans les machines et équipements industriels sur les sites de nos clients, en utilisant des outils et logiciels spécialisés. - Rédiger des rapports sur l'état des machines, les anomalies détectées. - Diagnostiquer les problèmes de vibration afin de proposer des solutions correctives. - Collaborer avec les services maintenance mécanique pour mettre en oeuvre les solutions proposées. - Proposer et mettre en place de plans de surveillance vibratoire pour assurer un suivi régulier des machines. - Participer à des projets d'amélioration continue afin d'optimiser les performances des équipements. - Participer au développement commercial du service. Qui êtes-vous ? - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (machines tournantes et/ou des connaissances en analyse vibratoire/Diagnostic). - Vous êtes réactif, rigoureux, organisé et autonome. - Vous maitrisez les outils et logiciels d'analyse vibratoire (PRÜFTECHNIK, Acoem, etc). - Vous êtes disponible, à l'écoute et polyvalent Salaire & Avantages : - Salaire selon profil - Fourchette annuelle entre 28000€ et 35000€ brut - Prime dite de fin d'année de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Mutuelle - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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