Stagiaire planification de production et dashboard kpi h/f

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Au sein du service Planification S&OP, vous interviendrez sur un projet structurant pour optimiser la planification de production et piloter les indicateurs de performance du site.

Piloter la planification de production : vous serez responsable de l'établissement et du suivi du PDP (Programme Directeur de Production) pour le(s) site(s) dont vous aurez la charge, en veillant à maintenir un niveau de stock optimal garantissant la disponibilité des produits tout en maîtrisant les coûts. Vous travaillerez en collaboration avec équipes Commerce-Trade et les Usines de la filière des huiles et des protéines végétales, en assurant un rôle d'interface entre les différents acteurs.
Construire et animer un Dashboard de performance : vous définirez de nouveaux indicateurs clés de performance de planification, animerez leur construction avec les différentes parties prenantes, les mettrez en place et suivrez leur implémentation
Coordonner et suivre les plans d'action : vous travaillerez en lien avec différents services (commercial, production, ADV, Trade, usines.), afin d'assurer la qualité et la fiabilité des données, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de performance. Saipol recrute un (une)

Stagiaire
planification de production et Dashboard KPI

à SAIPOL - Services Centraux
ZI Boulevard Maritime, 76530 GRAND-COURONNE

STAGE 6 MOIS

SAIPOL (680 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

En rejoignant Saipol vous rejoignez Avril et devenez acteur de notre raison
d'être : Servir la Terre. Véritable raison d'agir au quotidien pour les femmes
et les hommes d'Avril, Servir la Terre et les six engagements qui la
soutiennent, porte la nouvelle ambition du Groupe, de devenir le leader des
solutions issues de la transformation végétale au service des transitions
agricole, alimentaire et environnementale. Retrouvez-nous sur nos sites
internet : www.saipol.com et www.groupeavril.com.

Quels seront les enjeux du poste et
votre contribution ?

Au sein du service Planification
S&OP, vous interviendrez sur un projet structurant pour optimiser la
planification de production et piloter les indicateurs de performance du site.

- Piloter la planification de production : vous serez responsable de l'établissement et du suivi du PDP (Programme Directeur de Production) pour le(s) site(s) dont vous aurez la charge, en veillant à maintenir un niveau de stock optimal garantissant la disponibilité des produits tout en maîtrisant les coûts. Vous travaillerez en collaboration avec équipes Commerce-Trade et les Usines de la filière des huiles et des protéines végétales, en assurant un rôle d'interface entre les différents acteurs.
- Construire et animer un Dashboard de performance : vous définirez de nouveaux indicateurs clés de performance de planification, animerez leur construction avec les différentes parties prenantes, les mettrez en place et suivrez leur implémentation
- Coordonner et suivre les plans d'action : vous travaillerez en lien avec différents services (commercial, production, ADV, Trade, usines.), afin d'assurer la qualité et la fiabilité des données, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de performance.

Pourquoi vous ?

Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois, avec un niveau Bac +4 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité.
Vous savez communiquer et convaincre, et appréciez de travailler en esprit d'équipe avec différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez les outils Excel et Power BI, avec un intérêt marqué pour l'analyse et la visualisation de données.
Vous faites preuve de responsabilité, d'aisance relationnelle et d'autonomie pour piloter vos missions et suivre vos projets.
Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez analyser les indicateurs, identifier des pistes d'amélioration et contribuer à la performance globale de l'organisation.

Vous avez envie de rejoindre une équipe
dynamique avec des valeurs humaines fortes respect, audace, performance,
courage, agilité, solidarité, alors postulez !

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :

- Tickets restaurant

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

avril.com X @Avril LinkedIn Avril Welcome To The Jungle Avril