Le FAM " L'éveil du scarabée" établissement public, recherche MONITEUR EDUCATEUR / MONITRICE EDUCATRICE
Sous la responsabilité de l'éducatrice spécialisée, le Moniteur Educateur / la Monitrice Educatrice exerce sa fonction, il veille à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités.
Vos missions :
Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne
Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités
Encadrer les activités et ateliers
Participer aux réunions de l'Etablissement
Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés
Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement
Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires
Vos travaillerez en horaire de journée, 1 WE sur 3.
Travail en collaboration avec les AS, les AES, AMP et les IDE
Le FAM est dans le département de l' Yonne (89) mais est situé à la limite du Loiret (45), à environ 20 minutes de Briare.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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