Gestionnaire budgétaire bop 177

Informations générales Organisme de rattachement DREETS GRAND EST Référence 2026-2176272 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Localisation STRASBOURG Intitulé long de l'offre Gestionnaire budgétaire BOP 177 Date limite de candidature 28/02/2026 Employeur Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Grand-Est Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire budgétaire BOP 177 Descriptif de l'employeur La DREETS du Grand Est est créée depuis le 1er avril 2021. Elle comporte 3 Pôles métiers dont le Pôle SCE où est positionné ce poste Le Pôle SCE Grand Est - (Pôle Solidarités - Compétences - Économie), comporte outre la direction, la cellule d'appui aux politiques publiques et la documentation, les services suivants : - Service Solidarités - Service Compétences - Service International - Service économique de l’État en région. Descriptif du service Le service solidarité est composé de plusieurs unités: - l'unité cohésion sociale - l'unité politique de la ville - l'unité MRIICE - l'unité insertion sociale et professionnelle Le présent poste est positionné auprès de l'unité de cohésion sociale ayant en gestion tout ou partie des BOP 177, 104, 303, 304 et 147. Description du poste Le titulaire de ce poste ( H ou F) est placé sous l'autorité du chef d'unité et de la directrice régionale adjointe. Il travaillera en complémentarité avec les différents chargés de missions métiers, en liaison fonctionnelle. 1) Responsabilités et tâches - Suivi des conventionnements relatifs au BOP 177 - Accompagnement des UO dans la mise à disposition et la consommation des crédits - Maintenance et/ou mise en place d'outils de suivi de l'affectation des crédits - Paiement des subventions/dotations/factures sur l'outil Chorus - Accompagnement à la mise en place du marché public relatif à l'achat des nuitées hôtelières (participation à l'instruction des réponses, notification des actes d'engagement, suivi de la bonne exécution du marché) - Appui des UO à la transition/mise en place des nouveaux systèmes informatiques relatifs aux dispositifs portés par le BOP 177 (SITARH, logiciel d'appui à la réservation hôtelière) Partenaires institutionnels : DDETS(PP), Hôteliers titulaires du marché public, SIAO La maitrise de l'outil chorus est un plus. Une aisance relationnelle permettra incontestablement de faciliter les échanges avec les UO et/ou les titulaires du marché public. Le poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications d'attribution du pôle, du service ou de l'unité. Conditions particulières d'exercice Ce poste demande une rigueur relative à la gestion des fonds publics ainsi qu'une appétence pour la production d'extractions et d'outils de suivi statistique. Une aisance avec des outils informatiques tels qu'Excel est attendue. La récurrence des factures (notamment sur la thématique "hôtels") exige une présence effective du gestionnaire sur les périodes mensuelles de mise en paiement - Présence attendue lors des périodes de mise en paiement - Capacité d'adaptation à des imprévus - Etre force de proposition pour créer les outils adaptés en termes de suivi des paiement Spécificités du poste / Contraintes : Récurrence mensuelle des périodes de paiement Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : - Chorus - Logiciel d'appui au BOP 177 (Si SIAO, SITARH, ) Descriptif du profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Conduite et gestion de projet (M) - Droit/réglementation (M) - Environnement administratif, institutionnel et politique (E) - Environnement professionnel du domaine d'activité (E) - Organisation, méthode et processus (E) Savoir-être : - Aisance relationnelle - Capacité d'initiative - Réactivité Savoir-faire : Aisance avec l'outil informatique - notamment Excel Force de proposition en termes d'outils de suivi (tableurs) La maitrise de l'outil Chorus est un plus Pour les contractuels, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 23.618 € et 35.920 € en fonction de l’expérience professionnelle du candidat. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Entre 23.618 € et 35.920 € Informations complémentaires Informations complémentaires Candidature à transmettre obligatoirement par mail en précisant la référence de l'offre en objet, à : ge.rh-effectifs@dreets.gouv.fr veronique.fages@dreets.gouv.fr julien.dhomont@dreets.gouv.fr Contacts : Véronique FAGES - Directrice régionale adjointe veronique.fages@dreets.gouv.fr Julien DHOMONT - Chargé de mission appui aux politiques de solidarité julien.dhomont@dreets.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Code de la Fonction Publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cité Administrative, 14 rue du Maréchal Juin 67084 Strasbourg Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026