Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : 10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résident(e)s. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! * Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. * Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. * Pouvoir s'impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires rien n'est impossible pour Villa Beausoleil ! DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Assurer les soins du service à la personne en s'adaptant aux besoins de nos résident(e)s : aide à la toilette, à l'habillage, au coucher * Effectuer les tâches de nettoyage dans les appartements de nos résident(e)s (nettoyer les surfaces, sols et sanitaires, vider les poubelles) en veillant à leur bien-être * Participer à l'organisation des déplacements de nos résident(e)s et les accompagner en cas de besoin * Aider aux services de restauration : préparation, livraison et débarrassage de plateaux repas * Contribuer au nettoyage des parties communes * Être à l'écoute et observer le bien-être de chacun des résident(e)s, assurer les transmissions et en faire part à l'équipe quand l'état nécessite d'autres actions d'accompagnement. * Travailler au sein d'une équipe diversifiée et soudée. * Inciter les résidents à participer aux activités de la Villa. MODALITES : * Type de contrat : CDI * Rémunération : 2251 € brut/mois / Dont : ségur 1, prime d'assiduité, prime de dimanche. * Et encore plus de primes : transport, prime au mérite, participation etc * Avoir un planning fixe à l'année, travailler en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours).
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