Devenir Responsable de pôle sur un site Huttopia, c’est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l’écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com.
* Organiser votre pôle et manager votre équipe ;
* Développer le CA du café-comptoir et assurer la satisfaction clientèle ;
* Assurer la production des pizzas, planches et crêpes dans le respect des process ;
* Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux.
* Garantir et appliquer le respect des normes d’hygiène et de sécurité ;
* Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site !
Votre profil
* Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
* Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas !
* Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto.
* Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
* Passionné d’outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients.
* Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English!
Chez Huttopia, la motivation et l'état d'esprit ouvrent autant de portes que l’expérience.
Votre avenir chez Huttopia
* Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint
* Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
* Passerelles vers les fonctions supports
Informations complémentaires
Les Hutto' avantages
* CDD de 8 mois à pourvoir dès Mars 2026
* Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
* Plan d’intéressement aux résultats de l'entreprise
Notre processus de recrutement
1. Envoyez votre candidature
2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp
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