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Directeur - clinique la brehonnière - dépt. de la mayenne h/f

Astillé
CDI
Rc Human Recruitment
Directeur de clinique
De 65 000 € à 72 000 € par an
Publiée le 26 septembre
Description de l'offre

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d'audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.

Pour en savoir plus sur notre cabinet et découvrir l'ensemble de nos offres et prestations, retrouvez-nous sur notre site : https://www.rc-humanrecruitment.com/ Notre client, un réseau reconnu de cliniques privées, recherche le futur Directeur (H/F) de la Clinique de la Bréhonnière, établissement pionnier en addictologie situé à Astillé.

L'établissement est un lieu de soins, créée en 1983, et propose un accompagnement global, où le patient devient pleinement acteur de son parcours de rétablissement.

Son programme thérapeutique, actualisé en permanence aux évolutions d'une société « addictogène », repose sur une approche individualisée et novatrice, tenant compte des interactions entre produits, comportements, individu et environnement.

Ce poste représente une opportunité rare de piloter un établissement à taille humaine, au sein d'un réseau solide, et de contribuer activement à l'évolution des pratiques en addictologie.

Rattaché(e) à la direction générale, le Directeur(trice) de la clinique aura la responsabilité d'assurer la direction opérationnelle de l'établissement en optimisant l'organisation administrative et soignante en lien avec la politique générale du groupe.

Vos principales missions (non exhaustives) sont :

- Développer et pérenniser l'activité de la clinique ;
- Piloter la mise en oeuvre des décisions stratégiques en lien avec la politique générale du groupe ;
- Manager l'ensemble des équipes et piloter le projet d'établissement ;
- Garantir la qualité de prise en charge des patients ;
- Mettre en place une politique globale de gestion des risques, définir la politique qualité et développer les bonnes pratiques professionnelles ;
- Participer aux instances et aux projets transversaux ;
- Garantir une bonne gestion administrative, financière et humaine

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