Chargé(e) de d'études it front solutions - alternance h/f

Informations générales Entité Uptevia regroupe l'activité de Corporate Trust Services en France de BNP Paribas et de CACEIS, et est détenu à parts égales par les deux banques. Notre offre s'articule autour de : • La tenue des registres constitutifs du capital • La tenue et la centralisation des assemblées générales • Le montage et la centralisation des opérations financières • L'administration des plans d'actionnariat salarié • La gestion des produits de taux Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, notre objectif est d'offrir une expérience client intégrée et flexible placée sous le signe de l'excellence. Avec plus de 300 collaborateurs, Uptevia centralise 800 assemblées générales par an, structure 400 opérations financières et administre 1,5 million de comptes actionnaires nominatifs. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-110721 Date de parution 14/04/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Chargé(e) de d'études IT Front Solutions - Alternance H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 24 Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Votre Direction La direction Organisation et Transformation est composée de 5 départements: IT Management Cyber sécurité/PCA Organisation BI, PEC, Editique/E-mailing Projets Clients, ACRS Votre équipe Vous intégrerez le service étude et développement- Front Solutions composé de product owners, développeurs et testeurs en lien étroits avec les équipes métiers. Nous travaillons sur une méthodologie Agile (scrum et/ou kanban ) sur des projets liés à des sites intranet, extranet ou/et internet. L’équipe évolue dans un environnement dynamique avec des cycles plus ou moins courts selon le sujet et une forte intéraction avec les utilisateurs finaux. Vous participerez à la conception et à l’évolution des outils métiers en accompagnant les équipes dans l’analyse des besoins, la rédaction des spécifications/users stories et le suivi des développements. Vos missions Analyse des besoins Recueillir les besoins auprès des utilisateurs Participer aux ateliers métiers Formaliser les processus existants Rédaction et cadrage Rédiger des spécifications fonctionnelles Produire des users stories Participer à la priorisation du backlog Suivi de projet Participer aux rituels agiles ( daily, sprint planning, review, rétrospective) Suivre l’avancement avec l’équipe Aider à coordonner les échanges entre métiers et développeurs Recette et qualité Rédiger des scénarios de tests primaires Participer aux phases de recette Remonter des anomalies Support et amélioration continue Accompagner les utilisateurs Rédiger des supports de présentation Proposer des améliorations fonctionnelles Apport de l'alternance Au cours de cette alternance, vous développerez : La compréhension des enjeux métiers et l’importance de la sécurité La gestion de projet agile La collaboration avec des équipes techniques L’intérêt de bien comprendre le besoin en amont Les bonnes pratiques de recette Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoindre Uptevia, c’est rejoindre un projet entrepreneurial et humain ambitieux pour contribuer au développement du leader français du Service aux Émetteurs de titres. Nous offrons à nos collaborateurs un projet professionnel riche, stimulant et attractif. Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, nous offrons un bassin d’emploi riche et diversifié. Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant. Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville La Défense Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Une première connaissance de la gestion de projet et des méthodes agile est un plus, mais la motivation et la capacité à apprendre et à s’adapter seront privilégiés Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences Techniques Bonne capacité d'analyse Aisance rédactionnelle Facilité d'adaptation Intérêt pour les systèmes d'information Compétences comportementales Communication Curiosité Esprit de synthèse Esprit d'équipe Outils informatiques Jira Octane Paint/Gimbs Pack Microsoft office : Powerpoint, Word, Excel Langues Anglais opérationel